- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江工商大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 浙江言信诚有限公司 | |||
| 主题 | 项目经理（储备干部） | 招聘截止日期 | 2018-04-07 | |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | yxczp1203@ | ||
| 宣讲会信息 | ||||
| 招聘说明： | ||||
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浙江言信诚有限公司是由浙商民营资本投资设立的大型综合性经营公司。注册资本1亿元，公司办公地址在杭州市求是路8号公元大厦北楼12楼。公司设股东会、董事会和监事会，实行总经理负责制，在浙江省各市下设分（子）公司。 公司管理层均具有十五年以上从事经济、金融、投融资和专业贸易业务经历。一批具有扎实经济专业知识水平或丰富经济金融从业经验的业务骨干汇集公司。工作团队具有敏锐强劲的经济金融理论分析和实务能力。 在“综合经营、专业特色”的发展取向下，公司专注于金融领域衍生业务和配套服务，专注于高科技和新能源投资业务。在广阔的经济金融市场中，公司专心致力于壮大成以金融服务和经济金融业务投资为主营业务的专业化经营公司。 在“追求理想，快乐创业”理念下，公司关注员工在工作中的健康成长。现因各地业务发展需要，公司长期招聘以下岗位： |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 风控专员（现场稽核员）包食宿 五险一金
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | ||||||||
| 职位描述 | 1.负责所辖项目现场检查、人员督导工作； 2.对审批通过的项目进行导入和现场监管手册的编写； 3.通过项目后期管理，达到对项目运行情况的持续跟踪和掌控； 4.负责项目现场风险排查工作； 5.对项目监管员进行培训和指导。 岗位要求： 1、条理清晰、思维敏捷、责任心强； 2、良好的沟通能力及执行力； 3、较强的事务处理能力和经验； 4、具备服务意识和分析洞察力； 5、有相关工作经验者优先录取； 6、该岗位同时向应届生提供实习机会。 岗位待遇： 1、上岗培训及阶段性业务培训； 2、在公开竞争、公平考核环境中，鼓励员工成长； 3、公司为员工提供五险一金、双休、生日礼金、节假日福利，高温费、年终奖金等； 4、公司提供工作餐并解决住宿。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(2): 项目经理（储备干部）
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 3000-5000 | |||||||
| 职位描述 | （一）岗位职责 1、每日对企业质押物的种类和数量进行现场监管盘点及巡库； 2、与企业做好沟通，了解企业运营状况，及时上报企业实情； 3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐，电子帐； 4、对突发事项及时掌握情况，及时汇报并制定相应解决方案； 5、对负责项目发现的问题和风险趋势做出评估，并如实、及时、准确地向相关部门和主管领导报告； 6、负责《项目现场操作手册》的执行和落实； 7、负责对项目内交接工作的监督； 8、负责对项目内监管员的管理和培训； （二）任职资格 1、大专及以上学历，物流、经济类专业优先； 2、一年以上相关工作经验，年龄25-45岁； 3、条理性强、性格开朗、细致，有良好的服务意识； 4、具有团队协作能力，沟通表达能力强； 5、计算机操作熟练； （三）岗位待遇 1、解决住宿，有误餐补贴或免费提供三餐。 2、每两月享有八天休假，采取灵活调休的方式进行。 3、上岗培训及阶段性业务培训； 4、转正签约后，按国家社保规定交纳五险，年薪4万元起，工资逐年增长； 5、公司为员工提供生日礼金、节假日福利、高温费、年终奖金等。 （四）晋升发展 项目经理→高级项目经理→总公司风险控制部业务助理→总公司部门经理。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(3): 招聘专员 五险一金 双休
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 3000-5000 | |||||||
| 职位描述 | （一）岗位职责： 1、负责人员招聘与配置，拓展、维护招聘渠道； 2、负责新员工培训，协助完成在岗培训、晋级晋升培训等，做好后期跟进； 3、其他人力资源管理事务性工作。 （二）岗位要求： 1、20-30岁，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关管理类专业优先，学生党员、学生干部、优秀毕业生优先； 2、身体健康，品行端正，个人无不良记录及嗜好； 3、具有较强的沟通表达能力和良好的执行能力； 4、积极乐观、认真负责，能够承担一定的工作压力； 5、熟练使用常用办公软件，有人力资源相关工作经验者优先考虑。 （三）岗位待遇： 1、五险一金、双休、带薪年假、午餐补贴、生日礼金、节日福利、高温费、年终奖金等； 2、专业培训和职业生涯设计，良好工作氛围，在公平竞争、公平考核环境中，鼓励员工成长。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(4): 实习 包食宿 轻松
| 需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 2000-3000 | |||||||
| 职位描述 | （一）岗位职责： 1、每日对贷款企业的质押物的种类和数量进行现场盘点及巡查； 2、与企业做好沟通，了解企业运营情况，及时上报企业实情； 3、依据操作手册完成每日具体工作并填报手工帐，电子帐； 4、该岗位需住厂，根据人与项目匹配原则在浙江省内各地区分配。 （二）任职资格： 1、年龄20-60岁，男性为主； 2、高中、中专及以上学历（有仓库相关经验者可放宽条件）； 3、身体健康，品行端正，个人无不良记录及嗜好； 4、认真负责，严于律己，处事稳重，待人温和； 5、有仓库管理或同业监管经验者优先录用； （三）岗位待遇 1、解决住宿，有误餐补贴或免费提供三餐。 2、平均每天实际工作时间不超过六小时。 3、每两月享有八天休假，采取灵活调休的方式进行。 4、上岗培训及阶段性业务培训； 5、转正签约后，按国家社保规定交纳五险，年薪3万元起，工资逐年增长； 6、公司为员工提供生日礼金、节假日福利、高温费、年终奖金等。 （四）晋升发展 在公平竞争、公平考核环境中，鼓励员工成长。 1、专业技术渠道：四级监管员→三级监管员→二级监管员→一级监管员 2、业务管理渠道：监管员→监管组长→片区主任→分公司业务经理→分公司经理 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
职位(5): 风控专员 五险一金 双休
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 浙江省 | 工作所在市 | 杭州市 | ||||
| 职位类别1 | 办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 月薪(元) | 4000-5000 | |||||||
| 职位描述 | 1、负责各分公司上报项目的初审、协议签订、后续管理工作； 2、负责业务系统每日项目信息的审核、维护，以及部门内部的信息汇总和发布工作； 3、负责对所辖项目运行情况的监督和管理，以及与分公司、监管员的业务沟通工作； 4、负责向委托单位汇报各项目的运行状况 岗位要求： 1、条理性强、思维敏捷，有良好的服务意识和分析能力； 2、至少一年工作经历，有较强的事务处理能力和经验； 3、有多年会计工作经验者优先录取； 4、优秀毕业生择优录取，法学、财务类相关专业优先。 岗位基本待遇： 1、上岗培训及阶段性业务培训； 2、在公平竞争、公平考核环境中，鼓励员工成长； 3、公司为员工提供五险一金、双休、生日礼金、节假日福利，高温费、年终奖金等。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
