[宁波]宁波渠成集团有限公司

若对我司管培生项目有意向，请到官网ww***.cn[点击查看]，点击“管培生项目”，根据“操作说明”进行相关表格（《管理培训生应聘登记表》）的填写并上传。

注意：以上官网为申请管培生的唯一渠道！

管理培训生项目是渠成集团特别为优秀的应届生或毕业两年以内的优秀候选人量身规划，帮助新人进入行业，快速成长为公司高质量中高层管理干部的项目。

管理培训生入职之后，根据发展方向，进行轮岗的培训和实践学习，并进行定期评估，公司为管理培训生提供量身定制的个人职业规划指导和管理培训资源支持福利，具体包括：
1.专业化的培训；

2.公司中层干部一对一的辅导；

3.公司高管定期工作交流、沟通和指导。

 
管理培训生的管理方向分为：

1. 业务、市场、产品方向；

2. 研发、品质方向；

3. 其他职能部门方向：包括视觉设计、高管助理等。

 
要求：
1.本科或以上学历；

2.应届毕业生或者工作在两年以内的候选人；

3.有较强的责任心、学习力，思维逻辑清晰、有条理、追求工作成就、善于沟通及与团队合作；

4.不限专业，国际贸易、英语、机械设计、工业设计、小语种、市场营销、工商管理等专业优先；

5.业务、市场、产品、高管助理方向要求英语六级或以上，口语和书写能力熟练；

6.在高中、大学期间有担任过学生干部和社团组织负责人经历者优先。

 
福利待遇：
1.享受量身定制的个人职业规划指导和管理培训资源支持福利；

2.实行周末双休制及工作日弹性作息时间；

3.享受国家法定的节假日，并发放节日礼金或礼品；

4.发放生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼；

5.缴纳五险一金；

6.完善的薪资调整机制，每年调薪机会；

7.优秀干部及员工可获得分红；

8.丰富多彩的工会活动及部门活动专项基金福利。

 
薪资：
试用期薪资4000元-5000元/月
转正后薪资9W-10W/年

1.以管培生身份轮岗工作的，享受管理生薪资待遇；

2.一年内考评，如不合适管培生考核要求的，进行分岗定薪，具体按岗位薪资标准。

 
招聘流程：
网申（通过公司官网投递应聘登记表）——筛选——笔试/测试——初试——复试——录用通知——入职体检——报到入职

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产品经理

该岗位属于产品部，是拥有15人左右的团队。

产品部的使命是：

1、提供强有力的产品与项目竞争力；

2、提供优质的产品服务力。

职位描述

1、针对国内外竞争对手、产品的市场调研；

2、产品线的布局；

3、对具体产品进行定义、策划；

4、参与产品开发过程；

5、对产品进行后续维护，不断优化产品，提升和保持产品的市场竞争力；

6、其他与产品相关的事务；

7、提供所负责产品的培训和咨询服务。

任职资格

1、本科及以上学历，专业不限，机械相关优先；

2、大学英语四级或以上；

3、具备较强的学习能力，市场调研能力和分析能力的潜质；

4、具有较敏锐的产品敏感度，眼光独到，善于发现新产品和新商机的潜质；

5、具有一定的产品规划能力和策划能力；

6、工作积极主动，有较强的团队意识，服务意识和责任心。

 

市场/产品营销策划（英语文案）

该岗位属于市场部，是约15人组成的团队。
市场部的使命为：

1、营销思想定位、营销战略拟定与实施；
2、配合业务部完成企业的营销目标；
3、营销团队建设与管理

职位描述

负责产品推广宣传相关的一切事宜

1、深度解析产品，准确捕捉宣传亮点，撰写新颖、有吸引力的软文（纯英文文案）；

2、策划针对产品宣传视频、动画，提供剧本创意；

3、策划网站宣传方向，提供设计理念与思路；

4、与平面设计员配合，完成产品海报、彩页、样本、包装、说明书等的设计；

5、辅助完成其他宣传事务。

任职资格

1、本科及以上学历，英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业优先；

2、大学英语六级以上，专业八级、留学生优先，较强的信息采编能力；

3、产品敏感度强，有较强的创新意识和发散性思维，有一定的独立组织与策划能力；

4、工作态度积极，热爱编辑、文策工作，善于主动挖掘网络资源，有自我挑战精神。