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北京市石油化工产品开发供应有限公司简介
【公司简介】
北京市石油化工产品开发供应有限公司(以下简称中化石油北石化)成立于1993年7月19日,是由中化集团下属的中化国际实业有限公司和京能集团下属的北京高新技术创业投资有限公司各出资50%成立的国有企业,公司的经营范围主要是成品油(汽油、柴油、煤油)的批发零售和仓储服务。
公司在北京市顺义区牛栏山地区建有油库1座,库内设有专用储油罐16个,总容量为4.64万立方米;拥有铁路专用线一条,可同时接卸50节铁路油槽车;油库除为本公司储油销售外,还为客户办理代储业务,年吞吐量约50万吨。同时在北京市通州区、天津、东营、武汉、南通均设立了分销油库,批发业务辐射全国多个省市地区。公司在北京及河北地区运营加油站及加盟站30座,开展对外零售业务,日均加油量200吨左右。
公司2002年通过了ISO9001质量管理体系认证, 2004年、2008年分别通过了OHSAS18001职业健康安全管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证,2012年又通过了安全标准化体系的审核。经过近二十年北石化人的努力奋斗,目前公司已成为拥有总资产4.8亿元、330余名员工、集成品油批发、零售、仓储为一体、具有较强的竞争能力、抗风险能力和盈利能力的国有成品油经营企业。
【股东简介】
中国中化集团公司(简称中化集团,英文简称SINOCHEM GROUP)成立于1950年,主业分布在能源、农业、化工、地产、金融五大领域,是中国四大国家石油公司之一。中化集团现在境内外拥有200多家经营机构,控股“中化国际”(SH600500)、“中化化肥”(HK00297)、“方兴地产”(HK00817)、“远东宏信”(HK03360)等多家上市公司,并于2009年6月整体重组改制设立中国中化股份有限公司。
中化集团是最早入围《财富》全球500强的中国企业之一,迄今已26次入围,2017年名列第143位;并被《财富》评为“2013年全球最受赞赏公司”,位列贸易行业榜首位。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革,实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中,中化集团连续八年被评为A级。
北京能源投资(集团)有限公司(以下简称“京能集团”、“集团”)成立于2004年12月8日,是北京市人民政府出资设立的国有独资公司,注册资本
130亿元。京能集团的业务主要为电力能源、热力供应、地产置业、节能环保和金融证券五个板块。
作为北京市政府电力能源的投资建设主体,京能集团经营和管理北京市政府电力、节能等相关的投资基金,担负着首都电力、热力等能源项目的投资、建设以及节能与环保技术的开发等重任。集团多年来资产规模和电力装机容量在我国电力行业中处于第一梯队,盈利能力在地方电力企业中保持领先地位,集团多年进入中国企业500强行列,其排位由2005年的496位上升到2017年259位。
【企业文化】
愿景
成为国内知名、北京一流的成品油经营企业
使命
践行企业管理方针,确保企业安全平稳运行;
可持续地为股东创造价值;
引导员工提高、实践自身价值并不断改善员工生活水平;
为社会提供优质能源,树立良好企业形象
核心价值理念
以人为本、和谐发展、创造价值、追求卓越
公司精神
忠诚敬业、勇于担当、包容凝聚、与时俱进
质量方针
质量至上、求实诚信、持续改进、力争满足顾客要求
严控货源、程序检验、过程监测、确保油品质量优良
标准规范、流程严格、高效便捷、体现一流服务水平
环境和职业健康安全方针
以人为本、安全第一
综合治理、环境优先
强化基础、长抓不懈
全员参与、和谐发展
管理理念
专业化、规范化、标准化
服务承诺
诚信、规范、优质、高效
【人才发展观】
中化集团看中人才,尊重人才,公司秉承“做人:诚信、合作、善于学习,做事:认真、创新、追求卓越”的价值理念,坚信员工个人成长与企业发展息息相关。
北京市石油化工产品开发供应有限公司秉承集团人才发展理念,始终坚持人才是第一发展要素,通过人才引进、专项培养、持续开发全方位人才发展体系,构建综合管理和专业技能“双通道”,以实现员工与公司合作共赢。
【联系方式】
公司总部
地址:北京市海淀区彩和坊路8号天创科技大厦902/612B室
电话:010-62698676
传真:010-62698923
招聘联系人:林浩 13810895877
招聘邮箱:linhao@
招聘岗位:
一、管理培训生
岗位 |
专业 |
学历要求 |
工作地点 |
人数 |
管培生 油站运营管理 |
不限 |
本科或同等学历及以上;在同专业毕业生中成绩排名在30%以内 |
北京 |
5 |
管培生 中台执行 |
不限 |
本科或同等学历及以上;在同专业毕业生中成绩排名在30%以内 |
北京 |
5 |
管培生 储运管理 |
不限 |
本科或同等学历及以上;在同专业毕业生中成绩排名在30%以内 |
北京 |
5 |
管培生 业务管理 |
不限 |
本科或同等学历及以上;在同专业毕业生中成绩排名在30%以内 |
北京 |
5 |
管培生 职能管理 |
人力类 财会类 |
本科或同等学历及以上;在同专业毕业生中成绩排名在30%以内 |
北京 |
5 |
工作职责:
1、认真完成工作岗位具体职责范围内相关工作;
2、参照管理培训生培养方案的相关安排,参加相关培训;
3、根据公司经营发展和战略推进需要,完成知识储备、经验积累、能力提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备扎实的专业知识;
2、具备一定实习实践经历和团学工作经历;
3、踏实认真、自信进取、责任心强、可塑性强;
4、举止得体、表达流利、逻辑清晰;
5、按时取得国家颁发的毕业证书及学位证书,英语等级证书(本科 CET-4 级及以上,硕士 CET-6 级及以上);
优先考虑:
1、中共党员、优秀毕业生、学生干部;
2、具有社会实践或实习经验者;
3、在校成绩在院系前30名。
二、销售(贸易)业务员
招聘人数:5人 职位类别:批发业务类
岗位职责:
1.完成公司销售部下达的油品销售或贸易指标;
2.不断开发新客户,努力完成每月销售指标;
3.积极维系用油老客户,做好客户走访、客户调研、及客户档案等工作;
4.每周及时反馈市场价格信息,并做好业务日记;
5.不断学习行业知识、油品知识、营销知识以提高自身业务水平;
6.完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历, 石油化工、市场营销或相关专业;
2、具备销售综合素质,优秀者可适当放宽年龄;
3、具有一定的业务及公关能力,能独立驾驶、洞察市场动态,及时反馈信息;
4、工作主动性强、耐心细致、敬业、有责任心,学习能力强,较好的沟通和协作能力、合作精神,具备良好的服务意识;
5、能接受一定的出差,有油品销售相关工作经验者优先。
三、执行/物流驻库专员
招聘人数:5人 职位类别:批发业务类
岗位职责:
1、完成部门各类合同的编制、评审、签订、交接、存档等相关工作。
2、在ERP系统中完成分销业务工作流转,完成相关提油单据核发、数量统计、交接存档等相关工作。
3、跟踪销售业务执行情况及提油单据的流转,关注实物、账面库存情况。
4、完成批发业务相关销售发票开具、信息记录及单据交接等工作。
5、完成分销业务台账数据统计、分析及维护等相关工作。
6、每月盘点库存,根据执行账面、油库账面、实物盘点核对差异,参与实物盘点工作,避免风险。
7、每周工作例会、工作总结及计划、会议记录的编制;
8、与相关方的沟通协调工作及领导布置的其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、石油、仓储相关行业,油品计量、统计、财务等相关专业;
3、熟练使用OFFICE办公软件、网络办公系统;
4、有一定的学习、适应能力,吃苦耐劳、踏实稳重;
5、能适应一定的出差及倒班工作;
7、有会计证的优先、综合能力突出者可适当放宽要求。
四、油站现场会计
招聘人数:5人 职位类别:油站营运类
工作职责:
1、执行公司制定的财务流程,及时准确收款、保证资金安全
2、负责银联系统的收款核对以及系统维护工作
3、审核并支付油站费用报销单据,保证所有费用支出属审批范围内的合理开支
4、负责油站税务报表及统计报表的填报及上报
5、加油站发票管理工作
6、加油站小超市管理工作
7、负责银行印鉴管理
8、服从部门经理及油站负责人的工作安排,完成领导随时交办的其他工作
任职资格:
1、会计、金融专科以上学历;
2、工作地点(或派驻加油站):单位或提供集体宿舍。
3、熟练的会计软件使用技能;
4、熟练的计算机office操作技能;
5、良好的组织协调能力和沟通能力、团队合作能力;
6、个人有提升空间,未来能适应不同岗位轮岗。
五、油站运营专员
招聘人数:5人 职位类别:油站营运类
岗位职责:
1、安全意识强,有团队合作精神,配合油站经理负责班组管理工作。
2、负责公司油站及油品品牌宣传,维护公司品牌形象;
3、微信电子会员维护及微信软文制作与推广,制定公司品牌管理的规章制度及工作流程,并负责执行管理;
4、负责统筹公司油品或零售店品牌广告的策划与投放,负责策划、组织品牌宣传类公关活动;
5、完成油品和非油品零售业务或小额陪送业务的市场调查与开展工作,进行重点客户分析,建立客户案,掌握客户需求等。
任职要求:
1、大专及以上学历,广告学、市场营销、国际贸易、经济类相关专业;
2、有相关文案设计或加油站管理经验者优先;
3、具备市场营销基本知识,计算机运用熟练;
4、具有良好的人际关系,良好的沟通技巧能力,较强的组织能力;
5、个性要求:性格开朗,待人热情,有工作激情,团队意识强;
6、工作地点在北京市,或会派驻公司各油站(重点是北京地区)。
六、前台(行政文员)
招聘人数:1人 职位类别:行政类
岗位职责:
1、负责接听电话、传真,及来访人员的接待工作;
2、负责对内外部信息的交流、协调,做好记录和统计合同传达。
3、负责员工每日考勤管理,员工指纹录入,制作月度考勤表等;
4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
5、负责办公用品的采购及盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
6、负责一部分行政文员工作及档案管理工作;
7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求:
1、全日制大专学历及以上,应届毕业生优先;
2、身高163cm及以上,形象气质较好;
3、热情开朗、积极主动、有责任心、办事效率高;
4、能熟练使用office办公软件等;
5、较强的表达能力,学习能力、逻辑思维强;
6、有较好的应急和应变能力。