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【高顿教育集团】济南分公司招聘需求
发布日期:2018-01-18
标题 | 【高顿教育集团】济南分公司招聘需求 | 招聘截止日期 | 2018-02-28 | |
应聘网址 | 简历投递邮箱 | liuhaiping@ | ||
招聘简章: | ||||
高顿教育集团2018年校园招聘 ——在高顿,发现不平凡的自己
一、高顿简介 高顿教育集团(Golden Education. Co)成立于2006年,是财经教育行业的创导者,一直致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案。 高顿教育集团总部位于上海,在全国超过20个城市设立分公司或分校,旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、高顿财税学院等数十个高端教育品牌,业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过35,000家企业和100,000名学员提供服务。 截至2017年,高顿教育集团全职员工超过2000人,曾连续获得“中国教育培训10强品牌”和“中国最具实力教育集团”荣誉。 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,目前拥有两幢独栋集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近两万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”、“合伙人计划”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 高顿教育集团以科技为驱动,构建国际化的终身财经教育生态系统,肩负着“成就年轻梦想,开创新商业文明”的使命,在这条注定不平凡的创业道路上,我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍,为共同的理想而坚持努力!
招聘职位:
项目培训生 岗位描述 项目培训生将作为公司储备项目管理人才进行培养。通过项目岗位带教、集团VP培训、业务端口轮岗等方式,根据个人能力在未来培养成项目管理方向的核心人才。
职业发展 项目培训生→项目主管→项目经理→项目总监
岗位要求 如果你有学生会、班级干部、社团经验或者JA成员。具备良好的沟通表达能力、组织策划能力、团队协作能力,较强的分析和解决问题能力。并且你有强烈的进取心与责任感,能承受一定的工作强度,希望展现良好的领导才能。那你就是我们需要的人才。
销售培训生 岗位描述 销售培训生将作为公司的销售精英、销售管理人员进行定向培养,完善的双向晋升通道(专业线、管理线)使得销售培训生成为晋升速度最快的岗位。 同时,销售培训生作为最有”钱”途的岗位,我们希望每一位销售培训生在第一年收入均能达到公司销售平均水平,即20万/年!
职业发展 销售培训生→资深销售顾问→精英销售顾问 销售培训生→销售主管→销售经理→销售总监
岗位要求 销售培训生愿意能够挑战高薪,希望得到最快速的晋升发展。同时需要有自信心,乐观向上,不惧压力,对待工作积极认真,具有团队合作精神的人。
市场培训生 岗位描述 市场培训生作为营销体系中的重要团队进行专业培养。根据个人特点及能力培养成为渠道合作方向、活动推广方向、网络营销方向等市场营销业务的管理人才,优秀培训生并将作为集团各地分校拓展负责人选进行储备。
职业发展: 市场培训生→市场主管→市场经理→市场总监→分校负责人
岗位要求 我们希望你能够善于思考分析,具备市场敏锐度,沟通能力强,善于团队合作。或者你热爱市场工作,熟悉市场推广手法。相信你会成为高顿市场营销体系中的精英。
学习管理师 岗位描述 高顿不单单只是一个教学培训的平台,同时也是让关心财经类工作者的交流服务平台。学管培训生肩负着学员学习生涯安排、学习进度保障、线上线下学习辅导的责任,每一位高顿学员成功获取财经证书的背后,有我们每一位学管培训生辛勤的指导和努力。 学管培训生为高顿与每一位学员搭建起了交流、沟通、相互进步的无障碍桥梁。
职业发展 学习管理师→学习管理主管→学习管理经理→学习管理总监
岗位要求 如果你向往大学辅导员的工作,想要经常与各大型企业的高层接洽交流,想使自己的服务能力在短期内飞速提升,而同时你具备外向的性格、较强的学习接受能力,有亲和力和强烈的责任感,热爱教育培训行业,那我们将成为你筑梦的摇篮。
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招聘附件: | ||||
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职位名称 | 市场管培生 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 4500 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 高校市场岗位职位描述: 1、熟悉市场推广流程,能熟练利用各种资源开展推广工作; 2、建立和维护高校宣传网络系统,保持良好的合作关系;(微信公众号的维护,软文的编辑和发布,线上活动的设计和组织) 3、策划、组织、执行日常校园推广活动,有效推广公司品牌;(地推和渠道两个部分:单页海报,路演、讲座、说明会;与官方渠道老师院长书记合作举办大型活动等等) 4、负责兼职人员的招聘和管理工作; 5、完成上级交代的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,对市场推广工作有热情,专业不限; 2、乐观向上、态度积极、工作认真,具备良好的抗压能力; 3、有良好的语言文字的表达能力,策划能力强; 4、具备市场敏锐度,善于思考分析,沟通能力强,善于团队合作; 5、有高校市场推广或销售工作经验者优先。 完善的福利待遇: ◎ 定期专业技能、管理能力培训 ◎ 传统节日、生日礼品礼券 ◎ 一经录用签订劳动合同? ◎ 在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训 ◎ 具有竞争力的薪资:基本工资 绩效奖金? ◎ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利 ◎ 与总部同步、系统化的培训项目 ◎ 富有趣味和挑战性的工作任务 ◎ 愉悦的工作环境及平衡的工作生活 ◎ 良好的工作关系及优秀的团队 高顿教育将为您提供良好的发展空间:能力在高顿施展!潜力在高顿发挥!知识在高顿收获!价值在高顿体现!美好的未来,高顿帮你来实现!欢迎加入高顿教育! |
职位名称 | 销售管培生 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 8000 | 职位类别 | 其他人员 | |||
学历 | |||||||
专业 | 专业不限 | ||||||
职位描述 | 岗位要求: 1本科或以上学历,财务金融相关专业优先; 2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力; 3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神; 4、形象气质俱佳,热情而自信,月薪期望在8000元以上。 工作职责: 1、拜访潜在目标客户,向客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单; 2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见; 3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作; 4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准; 5、完成领导交办的其它事宜。 薪资福利: 五险一金,做五休二 试用期:无责任底薪(3k-8k) 绩效奖金 丰厚业绩提成 转正后:无责任底薪(3k-8k) 绩效奖金 丰厚业绩提成 业绩出色者额外奖励 3个月的晋升周期,底薪将根据业绩能力逐步增加 其他福利: 定期专业技能、管理能力培训 传统节日、生日礼品礼券 |