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职位要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、行政管理等相关专业硕士研究生学历
2、较熟悉国家和地方法律法规及人力资源管理政策;熟悉党务知识、工会管理和相关法律法规知识;了解财务基本知识和税务管理知识
3、取得本专业职业技能证书;有良好的组织、沟通能力和良好的语言文字表达能力;有较强的业务实施能力,熟练使用相关办公软件和网络应用技能,具有一定的英语应用能力
4、具有创新精神;具全局观念,爱岗敬业,廉洁自律;具有良好的团队协作精神,品行端正,作风正派,处事公道
5、中共党员,保密意识强