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信息分类: | 招聘信息 | 点击量: | 17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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单位性质: | 其他 | 单位类别: | 其他 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘学历: | 博士 硕士 | 招聘人数: | 21-40人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间: | 2018-01-19 10:53 | 结束时间: | 2018-05-01 10:53 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
举办地点: | 工作地点: | 重庆 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西南大学商贸学院简介西南大学商贸学院成立于2017年7月,由原商贸系和信息管理系合并组建。其办学历史源于1993年开办的市场营销专业和1994年开办的经济信息管理与微机应用专业。 学院设有计算机系、信息管理系、市场营销系、公共事业管理系,实验教学中心等5个二级单位。有专兼任教师76人,其中教授、副教授等高级职称37人,博士21人。现有市场营销、公共事业管理、信息管理与信息系统和计算机科学与技术四个普通本科专业,全日制注册学生1900余人。学生专业基础扎实,理论功底深厚,思维活跃,综合素质高,社会适应能力强,就业率长期保持在95%以上。 学院有计算机应用技术、产业经济学、行政管理等学科专业团队。设立了中国畜牧科技城牧医渔业管理软件研发中心和牧医渔业经济研究中心,新建了城市网格化管理工程技术研究中心和畜牧大数据工程技术研究中心。学院建有电子政务、电子商务、人力资源管理模拟、计量经济、网络与安全、图形图像处理、计算机硬件、信息管理等专业实验室。与重庆市荣昌区等政府部门、阿里巴巴集团、国家遥感应用工程技术研究中心等企事业单位建立了战略合作关系。 学院积极推进国际化进程,注重对外交流,与美国、英国、瑞士、加拿大、澳大利亚等国家和地区的著名高校、科研机构建立了长期友好合作关系。 学院坚持“教学立院、科研强院、服务兴院”的指导思想,秉承“明德、崇智、博文、商道”的人才培养理念,致力于创新跨越式发展,正向“商贸 信息 畜牧”交叉融合 、政产学研协同创新为特色的教学科研型学院迈进。 西南大学商贸学院2017-2018教师岗位招聘公告
为促进商贸学院创新跨越式发展,根据《西南大学师资队伍建设计划(2012-2020)》要求,现面向海内外公开招聘教学科研人员。 一、招聘计划
二、应聘条件 1.基本条件:应聘者原则上应为博士或博士后,年龄一般不超过33岁,有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄要求。 2.学术条件:应聘者应具有一定的研究经历和相对稳定的研究方向,近三年在本学科领域有一定数量及质量的学术成果。 三、应聘方式 应聘者填写《西南大学新进教师申请审批表》(详见附件,含附表1、2、3,以下简称《审批表》)等应聘材料,并按下列方式提交至商贸学院: 联系人: 黄维兵:18983923335、Email:hwb422719358@ 熊海灵:023-46752718、Email:xionghl@ 周国安:023-46752716、Email:guoan@ 四、考评程序 (一)岗位需求单位遴选考评 1.资格审查及初步筛选:各岗位需求单位审核应聘材料,筛选拟定考核人选,并予以公示(含个人基本信息、应聘材料和单位考核时间地点等)。 2.专业能力和水平考核:各岗位需求单位学术委员会对应聘者进行面试。根据应聘岗位要求,采取学术报告、课堂教学、答辩等方式,考查应聘者专业基础、教学能力、科研水平和专业外语使用能力等方面情况。 3.思想政治素质和品德考查:各岗位需求单位党组织要对应聘者进行思想政治素质和个人品德考查和了解,并形成考查意见。 4.确定推荐人选:各岗位需求单位党政联席会议研究确定拟聘人选,并提请学校考核。 (二)学校考评 1.职业能力倾向测试:由人事处牵头,组织专家进行职业能力倾向测试; 2.教师素质和课堂教学技能潜力考核:由教务处按照有关规定组织教师素质和课堂教学技能潜力考核。 (三)确定拟聘人选 各岗位需求单位根据考评意见,确定拟聘人选,填报《审批表》,并按人事干部管理权限,由人事处审批同意后全校公示。 (四)入职报到 拟聘公示无异议者,按照学校报到程序要求办理入职报到手续。
西南大学商贸学院 2018年1月18日
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