[成都]步步高（四川）

福利:带薪年假 绩效奖金 节日福利 专业培训 交通补贴 餐饮补贴 通讯补贴 高温补贴 职能类别:储备干部 有无经验均可，接受2018届优秀应届生/实习生，公司将帮助你在岗位上快速成长和发展，只要你热爱销售行业，愿意为了未来发展而奋斗，公司将零基础教会你学习零售管理经验，走到职场第一步。        试用期导师制携手你快速适应胜任岗位，不定期的业务训练营帮助你提升个人岗位实操能力，“重点关注对象训练计划”“苗子成长计划”助力优秀的你快速在岗位上成长，入职半年以上即可参加公司内部竞聘走向管理岗！ 职位发展方向：区域业务代表（年薪6-9W）-区域业务组长（年薪9-12W）-区域主管（年薪12-17W+股份）-区域经理（年薪20-50W+股份） 岗位职责：零售渠道管理 1、公司主要经营步步高教育电子产品/小天才产品（步步高点读机、小天才电话手表） 2、负责责任区域销售业绩达成，提升品牌市场销量和占比 3、责任区域促销团队管理 4、责任区域销售氛围打造（含卖场位置争取、形象陈列管理、促销活动执行） 5、维护责任区域客情工作 6、公司策略在责任区域的落实与跟踪反馈 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，22-27岁的有志青年； 2、善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，上进、思想灵活 能吃苦、有责任心 ； 3、对工作有较高的热情，有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心和积极踏实的工作态度； 4、具备较强的学习能力和沟通能力，主动学习意识强 5、欢迎优秀的应届毕业生投递本岗位 ； 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪3200-4800（季度调）+餐补（390元/月）+话费补贴+交通补助+出差补助+绩效奖金（综合月收入4-8K） 2、关怀性企业文化：餐补+话补+交通补助+出差补助+高温补助+六险+免费培训+节假日礼品+年度旅游+不定期团队建设+年假+年度体检等。 3、试用期2-3个月，表现优秀员工可提前转正（试用期导师制传授岗位技能）。 4、培训：销售技能、营销知识、市场分析、职业素养、通用技能培训、销售训练营； 5、晋升：每季度调整个人岗位级别，同时公司从基础岗位晋升选拔人才，通过“重点关注训练计划”“苗子计划“帮助你短期内成长为公司管理岗，晋升通道明确（入职半年即可参加公司内部竞聘担任管理岗）

公司名称:步步高（四川） 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:   步步高品牌创立于1995年。22年来一直致力于做阳光事业以“给学习者带来便捷和进步，让学习者更乐观更自信的面对学习”为宗旨，所生产的步步高复读机、电子词典、点读机、家教机、小天才电话手表等产品深受消费者青睐，稳居行业***。     2015年上市的小天才电话手表据美国市场研究公司IDC的数据，出货量居于可穿戴设备全球前五。     四川盛和电器有限公司作为步步高四川总代理，全面负责步步高品牌及小天才品牌四川区域的渠道销售及品牌推广，目前业务遍布全川、西藏及海外市场。     公司发展迅速，近几年来营业规模成倍扩张，为了顺应品牌发展需求，广纳贤才。提供专业性培训，确保入职新人无论有无经验均可快速具备独立开展工作的能力。我们从基础岗位提升干部，入职半年以上的员工可通过内部竞聘机制公平公正晋升。公司管理方式人性化、个性化，倡导能者先达，非常适合怀揣梦想并愿意奋斗的年轻人。期待优秀的你与我们并肩携手，共享成长收益。    拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力，让我们携手同行，让梦不再是想！ 招聘专线：028-83333555（人事部：肖小姐） 招聘邮箱：xiaolan@