此信息由浙江大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
北京拓首工业炉股份有限公司
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
1 | 销售工程师 | 北京朝阳区 | 本科及以上 | 5 |
职位描述: 岗位职责 1、负责所辖区域的产品销售任务; 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格 1、化学工程与工艺、化工机械、热能与动力工程等相关专业本科以上学历; 2、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有挑战精神。 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
2 | 研发工程师 | 北京朝阳区 | 本科及以上 | 2 |
职位描述: 任职资格 专业:热能与动力工程化学工程化工机械,化学工艺等硕士及以上学历 要求: 1)硕士课题方向或者参与项目是过程强化,热泵、制冷技术,污泥污水处理技术,煤化工、脱硫脱硝技术等优先考虑。 2)熟练使用CAD,Solidwork,Pro-E等绘图软件进行二维和三维制图; 3)具有市场调研,产品开发,新产品市场推广等技术研发工作经验优先; | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
3 | 工艺工程师 | 北京朝阳区 | 本科及以上 | 5 |
职位描述: 任职资格: 1)化学工程与工艺,化工机械硕士及以上学历。 2)研究生学习阶段研究方向为煤化工、脱硫脱硝、裂解、催化技术、传热技术等优先考虑。 3)熟练操作FRNC-5,REFORMER-3,Fluent工艺计算软件者优先。 4)熟练使用CAD,Solidwork,Pro-E等绘图软件进行二维和三维制图。 5)熟练使用互联网对国外文献和专利进行检索。 6)熟练操作OFFICE软件进行电脑操作和文字处理 7)英语六级以上者优先考虑。 8)公司具有良好的企业文化和人性化的管理 | ||||
职位名称 | 工作地点 | 学历要求 | 招聘人数(人) | |
4 | 设计工程师 | 北京朝阳区 | 本科及以上 | 10 |
职位描述: 任职资格: 1)过程装备与控制、热能工程、机械工程、土木工程、化学工程与工艺本科及以上学历。 2)英语六级以上,能够阅读理解国外先进的石油化工工艺和技术。 3)化学工艺,特别研究方向在石油炼化、煤化工、传热、脱硫脱硝方面者优先。 | ||||
用人单位简介
北京拓首能源科技股份有限公司成立十五年来,一直从事石油化工行业工艺加热炉、节能与环保设备的研制、开发,及相关设备的设计、工程承包、技术咨询等业务;公司现具有国家专业机构授予的工程甲级设计资质、工程咨询甲级资格证书、质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、特种设备设计许可、对外承包工程资格证等相关的资质证书,完全有资质,有能力承建国内外各种工艺要求,各种装置类型的加热炉工程项目。
公司现与延长集团北京石油化工工程有限公司(BPDI)战略合资,成为BPDI专业的加热炉工程公司,承担了所有延长石油集团投资建设的石化和炼油装置的加热炉的设计、采购、制造和施工管理,技术服务等EPC工程,具有丰富的工程经验,享有高度的品牌信誉和客户评价。先后承担了几十项国内大型石油化工企业的建设项目,至今我公司参与设计、制造的近三百五十台加热炉在炼化企业装置中正常使用,运行良好。特别是在2008年富台工程公司所承建的腾龙化工PX项目中,我公司承担了加热炉的EPC工程,获得了承包商和业主的高度赞誉。北京拓首能源科技股份有限公司以高素质的专业团队、优良的技术、为业主提供了优质的产品和服务,普遍得到了业内人士的好评。
公司聘用了多名具有丰富设计经验,在中国石化工程建设公司(SEI)工作20年以上的设计人员作为设计骨干。2012年公司以技术骨干为核心成立了技术研发部,以石化行业的节能与环保为核心,围绕工业炉主营业务,积极研发新技术,不断开拓新的市场领域。目前,技术研发部专职人员约为20人,是一支具有丰富工程设计经验和技术研发能力综合创新团队。公司技术研发部经过几年的发展,坚持技术创新与工程项目紧密结合的理念,主要研发方向为“高效工业炉及节能改造”、“过程能源高效利用及节能减排”和“工业污水、污泥资源化高效清洁利用”等。公司通过开拓创新、勇于探索和实践,拥有多项专利、专有技术,并在工程实践中得到应用。
北京拓首能源科技股份有限公司作为技术型企业,高度重视公司人才战略,坚持人才是公司发展的根本,公司将为各类人才提供创造发展平台,使每位员工都能在工作的同时提高自己的专业能力和不断成长的个人空间。联系方式