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岗位职责:
指导、检查、控制本部门各项工作的实施,并监督考核完成情况。
部门人员管理,根据部门的整体经营目标,细化人员工作职责,日常业务人员管理工作。
参与公司对外项目报价,根据业务类型、业务渠道、业务员与客户关系、市场行情、其他竞争企业的信息,参与造价,综合分析后建议公司报价小组。
市场信息采集:及时的了解同行业报价信息,产品的***信息和当地供电局或行业标准,回馈生产技术部。
协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
任职要求:
1、专科(工科)以上学历;
2、两年以上行业从业经验;
3、从事风电行业、建筑工程行业、大型吊装机械租赁等相关工作经验者优先;
4、热爱销售工作,有激情、勤奋努力,能承受工作压力;
5、本岗位另有提成奖金。