- 工作地点：其它
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- 信息来源：高校人才网
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根据市委、市政府对徐州高新区体制机制改革的设计和创新发展的需要，为进一步提高创新创业服务管理层次，提升知识化、专业化水平，打造技术型、创新型管理人才队伍，徐州高新区管委会面向社会公开招聘技术管理人才30名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。
（四）符合相应的学历、年龄及户籍条件：
本次招聘中计算年龄和工作经历的基准时间为
留学回国人员报考的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
（五）符合报考岗位要求的其他条件(具体见岗位简介表)。
（六）招聘岗位专业参考“江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录”。
（七）适应岗位要求的身体条件。
下列人员不得报考：现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员；其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。
人事、财务岗位招聘人员，应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
二、报名方法
(一)招聘信息查询：
铜山区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）、徐州高新技术产业开发区官网（http：//ww***.cn[点击查看]）
(二)报名方式：
考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：22***154[点击查看]
报名、照片上传时间：
资格初审时间：
缴费确认时间：
报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功即完成报名。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名笔试费用100元。
(三)报名注意事项
1.报考人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。
【特别提醒：考生务必诚信报考，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。报名信息中须提供有效通讯方式，并确保招聘期间联络畅通，否则责任和后果自负。】
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名。须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致；未进行资格初审或资格初审未通过的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。
3.各岗位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，将通知考生对照条件重新报考其他岗位或退还报名笔试费用(时间为
4.打印笔试准考证：
三、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试科目
笔试科目：《综合知识与能力素质》
笔试采取闭卷形式，卷面满分为100分，考试不指定辅导用书。
（二）笔试时间和地点：
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人《准考证》和有效期内的《身份证》，笔试为全程闭卷考试，考试期间不得提前交卷退场。
笔试成绩在铜山区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）和徐州高新技术产业开发区官网（http：//ww***.cn[点击查看]）公布。
(三)报考资格复审：
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加报考资格复审的人选（末位成绩并列的，一并参加）。
报考资格复审时，报考人员应提供报名网址上打印的《报名表》和符合报考条件的相关证明材料：本人身份证、学历和学位证书，上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。招聘岗位要求有相关工作经验的，需提供原工作单位劳动合同和社保证明。招聘岗位另有要求的，还须提供相关材料。
在报考资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格处理。
资格复审合格的参加面试并当场发放《面试通知书》，不合格的取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。
面试收取费用100元。
(四)面试（部分岗位需加试）：
面试工作由徐州高新区管委会公开招聘工作领导小组统一组织安排。被确定为有面试资格的考生，持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试，面试时间、地点见《面试通知书》。
采取结构化面试方式，面试总分100分，由监督员当场通知考生，形不成竞争的岗位面试成绩60分为合格分数线。
发展与政策研究中心的信息管理岗和宣传管理岗在面试后需加试写作。
(五)总成绩计算方法：
面试结束后，加试写作的岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占30%，加试成绩占40%的比例计算报考人员总成绩。
其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩。
笔试、面试、加试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
四、体检和考察
根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列，以笔试成绩高者优先；笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先；如再并列，依此方法类推)。
体检工作由徐州高新区管委会公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察，考察工作由徐州高新区管委会公开招聘工作领导小组组织实施。因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员并进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满后，不再进行递补。
六、聘用
公示期满，符合聘用条件的，双方签订劳动合同（约定3年最低服务期限），按照有关规定办理相关社会保险。试用期3个月，试用期间享受高新区相应岗位基本工资和绩效激励预发部分。试用期满、经考察合格后，享受一级主管岗薪酬待遇，年标准薪酬待遇6万元起，收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系，绩效考核，优绩优酬，并按照有关规定办理相关社会保险（含试用期间）。发展与政策研究中心的信息管理岗和宣传管理岗另设综合文字岗位津贴。试用不合格的，不予聘用。
七、考试聘用工作纪律
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考试或聘用资格。
所有招聘工作进度信息在铜山区人民政府网（ww***.cn[点击查看]）和徐州高新技术产业开发区官网（http：//ww***.cn[点击查看]）公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
八、本公告由徐州高新区管委会公开招聘工作领导小组负责解释。
招聘政策咨询电话：0516-83400279
招聘技术咨询电话：0516-83405982
招聘工作纪检监督电话：0516－83405991
附件：徐州高新区管委会2018年公开招聘技术管理人才岗位简介表
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