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岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助门店管理做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
任职要求:
1、大专以上学历;(至少统招大专:全日制大专)
2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字较好,熟练运用office等办公软件;具备良好的抗压力。
4、做事不拖拉,执行力强。
薪酬体系:保障底薪(三千二元起)+招聘奖(两百到三百元/人)+带组奖(三百到五百元)入职即买社保、福利手机、福利qq,餐补、房补、仁杰奖、授课奖等多项奖励。(一周一次竞聘)