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岗位职责:
1、招聘管理:招聘需求管理、招聘实施、入职管理等;2、员工异动管理:员工岗位变动、轮岗、离职、退休等管理;3、五险一金管理:社保和公积金缴纳、年审、数据填报等工作;4、人力资源部其他工作。
工作地点:
宁波