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岗位职责:
1、建立及管理营销团队的档案,办理营销团队入离司审核及系统操作;2、计发营销团队佣金、追踪及兑现竞赛方案;3、追踪及分析营销团队的人力、业绩等数据,审定及上报营销团队人员职级调整。
工作地点:
在辖内统筹调配