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岗位职责:
1、参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课
2、策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
3、参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析。
工作地点:
在辖内统筹调配