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一、通信技术员:
1、身体健康、有较强吃苦耐劳精神,有团队意识和较好的沟通能力;
2、了解电脑配置,互联网路由器优先 ; 业务技能我方将组织进行培训,薪资待遇:3000元~7000元,多劳多得。
二、储备干部
1、大专以上学历,年龄20-35岁;
2、从事通信维护专业,班组管理等专业
3、薪资待遇,转正后3500-5000
公司提供良好的发展平台,每年有公派学习的机会,并进行师徒式培训及多种提升自身技能的全国运营商通用认证考试。且公司具有完善的晋升体制,给予优秀员工宽阔的提升空间。享受公司生日福利、话费补贴、节假日福利、五险及员工住宿。
联系电话:陈主管18326090716
★任职要求:
1、高中及以上学历(18--35岁)
2、通信、电子、计算机、自动化类(条件优秀者可以适当放宽)
3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
4.欢迎应届生,不限经验,有工程师带领
★岗位职责:
1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。
2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖。
3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作。
★薪资福利:
1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴;
2、给予完善的绩效考核,及定期调薪;
3、完善的培养体系和晋升机制;