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岗位职责:
1、通过各项门店培训与实践活动,全面熟悉和掌握门店商品订货、人员管理、运营等经营管理工作;
2、带领团队成员达成各项公司交付的关键绩效指标,努力学习成为一名优秀创新的门店管理人员。
任职资格:
1、全日制高校本科及以上学历应届毕业生,专业不限;
2、对零售行业有浓厚兴趣,有零售行业相关实习经验优先,并且能够接受从基层做起;
3、个人踏实、勤奋、耐心,逻辑化的思维和敏锐的商业感觉;
4、较强的分析能力、计划能力和组织能力;
5、较强的人际沟通和协调能力及团队协作精神。