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1、公司人员的招聘与招聘渠道的建立、拓展。
2、监督员工每日考勤情况,汇总月考勤。
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
6、协助其他部门经理完成公司日常工作,发放公司通知等。
7、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
8、制定公司清洁计划表,保持公司卫生良好。
9、负责公司快递、信件、包裹的收发工作等
任职要求:
1、行政人事相关专业优先考虑。
2、形象气质佳,具有亲和力。
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力
4、能熟练使用办公软件。
5、可接受应届毕业生。
薪资福利:
1、工作满一年拥有7天带薪年假。
2、每年公司组织一次国内外旅游。
3、享受国家法定节假日(春节、端午、中秋、国庆等)。
4、节日礼品、生日礼品、结婚红包等福利。
5、每月公司组织员工聚餐。