[广州]广州市乐有家房产经纪有限公司

福利:五险一金 年终奖金 专业培训 弹性工作 职能类别:渠道/分销专员 职能类别:电话销售

半年已涨薪2次，每月晋升一次

接受应届生、实习生

【薪酬待遇】

【底薪为保障底薪，只要你有能力，我们愿意为高素质的人才提供高保障底薪】

1、本科学历及以上：5000元+提成50%-80%；

2、大专学历：4500元+提成50%-80%；

3、大专以下：3800元+提成50%-80%。

4、店长底薪7000，更有提点分成

其他福利待遇：

1、五险一金，车补，QQ靓号，带薪年假，高端智能手机（含话费补贴），节假日福利，国内外旅游等

2、独一无二的晋升速度：平均每一个月一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+副总裁直面，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；90%以上店长入职一年以内晋升，不接受空降管理层。

置业顾问—置业经理—店长—区域副总—营销副总

3.、导师制带教，一对一带教，严格培训，“每日一训+每日一考”，快速提升个人能力，大宗商品交易既赚到又学到

4.、薪酬福利：实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成，享受同等晋升机会

【如何被培养？】

1、岗前培训：乐有家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。

2、经验分享：乐有家老司机与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

3、实战演练：乐有家销售精英带你近距离接触业务实战。

4、公司培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。

5、工作氛围：乐有家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【任职要求】

1、热爱销售行业，认可销售行业。

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力。

4、应届毕业生、电话销售、网络销售者优先考虑

5、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力

6、自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识

联系人：李主任

公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！