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工作性质:全职
招聘人数:3-5
工作地点:北京
职业发展:
通过一定时间的实习,了解药店连锁行业人力资源管理的全流程。通过相关项目的实践,短期内成为在薪酬激励设计、人才招聘及发展、企业文化建设等方面的专业人才。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等文科类专业优先;
2.优秀的沟通能力和逻辑分析能力,较强的抗压能力;
3.良好的沟通协作能力,独立自主的工作态度和能力,能承受一定工作压力。
简历请发送至: 并标明申请职位。