新华保险浙江分公司2018年校园招聘简章

2018年2月23日   点击人次:6

【公司简介】

   关键词：A H股上市，双料世界500强，股东背景雄厚，财务稳健成长

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市，公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。
    新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍，全国各级分支机构1751家，遍布全国的1600余家客户服务中心，始终聚焦“服务”与“效率”，以统一的服务形象、规范的服务流程、便捷的服务设施、高效的运营管理和创新的服务方式，为客户提供便捷、贴心、专业的一站式服务。

2016年公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元，公司总资产规模达到6991.8亿元，实现保费收入正增长，在2014年首次入围《福布斯》世界500强企业以来，近年来连续上榜，2017年强势入围《福布斯》《财富》双料世界500强。

新华保险浙江分公司于2001年4月正式开业，经营浙江省（除宁波外）的寿险业务。我分公司下辖杭州、嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州和丽水9家地市级中心支公司，内勤管理人员970人，销售人员12000余人。

【新华荣誉】   

新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。

◎在国家质检总局指导，中国质量万里行促进会举办的“第二届中国质量诚信品牌论坛”中，新华保险蝉联“全国质量诚信品牌优秀示范企业”，并首次荣获“五星级服务质量奖”。

◎在全球最大传播服务集团WPP及全球领先调研机构华通明略共同发布的第六届“BRANDZ?最具价值中国品牌100强”年度排名中，新华保险列第42位。

◎在中国保险行业协会主办的2016年7·8保险公众宣传日活动中，新华保险荣获“7·8保险公众宣传日暨保险文化建设推进周方案设计大赛三等奖”。

◎2016年世界品牌大会在京举行，世界品牌实验室发布了2016年《中国500最具价值品牌》榜。新华保险品牌价值为311.64亿元，同比提升逾40亿元，位居榜单第90名，连续四年稳居中国前100强。

◎在“福布斯2016年全球上市公司2000强（Forbes Global 2000）”榜单中，新华保险连续第三年入围前500强，位列第297位。得益于新华保险近年来的业务转型，在全球经济增长放缓的背景下，公司保费收入、投资收益、资产规模及净利润等经营指标仍持续攀升，排名较上年提升11位。

◎《财富》(中文版)于7月13日晚间发布了中国500强排行榜。新华保险位列第35位。

◎2016年财富世界500强排行榜于7月20日晚发布。新华保险首次进入该榜单，以251亿美元的营业收入荣登榜单第427位。至此，在20周年司庆之际，新华保险成功晋级财富及福布斯双料世界500强，完成了由一个行业品牌向社会品牌，由一个国内品牌向国际品牌的里程碑式跨越。

◎在2016中国500强企业高峰论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会连续第15次向社会发布了“中国企业500强”名单。新华保险排名第102位，较2015年排名上升了5个名次。

◎在《经济观察报》主办的2015-2016“中国卓越金融奖”评选中，新华保险喜获“2015-2016年度卓越中资人寿保险公司”奖。

◎2016年12月，在中国经营报主办的“2016卓越竞争力金融机构”评选中，新华保险荣获“卓越竞争力寿险公司”奖。

◎2016年12月 在和讯网主办的“第十四届中国财经风云榜之保险行业评选”中，新华保险荣获“年度品牌号召力保险公司”奖。

【公司寄语】

浙江分公司将员工视为最重要的资源和最宝贵的财富，自2006年起开展管理培训生招聘计划，每年均有一批来自北京大学、浙江大学、南京大学、武汉大学、厦门大学等全国名牌大学和省内知名院校的优秀学子加盟新华，通过几年的成长，成为公司骨干员工和管理干部。公司致力于为员工提供具有竞争优势的薪酬、优越的福利待遇和宝贵的学习培训机会，为各系列员工提供专业的培训，努力营造良好的人才成长环境，使公司成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略，明确的发展目标，宽松和谐的工作氛围，奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司的双重成功。

新的起点，华丽蜕变。欢迎优秀毕业生加盟新华，实现您与公司的共同成长！

新华保险浙江分公司2018届应届生需求汇总表

部门	岗位类别	招聘岗位	专业要求	学历要求	人数	基本要求	工作地点
各部门	市场企划类	管理培训生	不限	本科及以上学历	18	具备良好的沟通协调能力、组织能力	杭州、温州、台州 嘉兴、金华、湖州 绍兴、衢州、丽水
各部门		组训督训岗	不限	本科及以上学历	18	具有良好的沟通能力，口头及书面表达能力强，能吃苦耐劳	杭州、温州、台州 嘉兴、金华、湖州 绍兴、衢州、丽水
营销业务部		数据分析岗	不限，数理统计相关专业优先	本科及以上学历	3	具备良好的逻辑思维和数据分析能力	杭州、温州、台州 嘉兴、金华、湖州 绍兴、衢州、丽水
营销业务部		企划岗	不限，市场营销相关专业优先	本科及以上学历	5	具备较强的沟通协调能力，良好的活动策划能力与组织能力	杭州、温州、台州 嘉兴、金华、湖州 绍兴、衢州、丽水
培训部		讲师岗	不限，中文、哲学、教育、师范类专业优先	本科及以上学历	18	具备较好的组织协调能力与口头表达能力	杭州、温州、台州 嘉兴、金华、湖州 绍兴、衢州、丽水
总经办	人资行政类	总经理秘书	不限	本科及以上学历	1	具备较强的沟通协调和组织能力，良好的口头及书面表达能力	杭州
办公室		行政品宣岗	不限，新闻学、文史类、行政管理等相关专业优先	本科及以上学历	3	具备一定的广告和新闻写作知识，具有良好的书面表达能力及协调能力	杭州、金华、丽水
人力资源部		人事管理岗	不限，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先	本科及以上学历	2	具备较好的组织协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力，严谨细致	杭州、丽水
计划财务部	财务精算类	财务管理岗	财会、统计等相关专业	本科及以上学历	2	具备良好的逻辑思维和数据分析能力、工作严谨细致	杭州、金华

【福利待遇】

所有岗位均为内勤正式编制岗位，毕业后签订劳动合同，均可享受以下待遇：

u   市场上有竞争力的薪酬福利

    科学有效的薪酬体系，年终奖、六险二金（增加补充医疗与企业年金）、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。

u 明晰的职业发展和晋升机会

    管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道，管理干部实行聘任制，公开竞聘上岗；健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。

u 全方位的员工教育培训体系

    覆盖各层级的体系化培训，三年期新员工培养规划，免费借阅的新华图书角，“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。

u   丰富多彩的工会团队活动

    自由选择的短长线工会旅游，全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛、总公司文艺汇演等体育文娱活动。

u 贴心人性化的各类休假

    除法定节假日以外，还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。

u 应届新员工的专属福利

应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全；迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动全程公司买单！

更多有趣、贴心的惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现。                 

【招聘安排与注意事项】

1.招聘流程将按照简历筛选、笔试、面试、录用聘任、实习等程序进行，具体时间另行通知。

2.公司承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为招聘使用。

3.未选聘者资料，将收入公司备选人才库保存。

 

【公司信息及简历投递方式】

公司地址：杭州市凯旋路216-218号新华保险大楼

简历投递网址：nc***com[点击查看]

（点击进入“校园招聘”-“下属分公司”-“浙江分公司” ）

简历投递邮箱：zhaopin_zj@     

联系人：任艺、金雪沁

联系电话：0571-87235363；0571-87247983