- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：启德教育
说明：
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留学咨询顾问
职位描述
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的留学信息，保留客户信息，及时回访；
2、与客户签订留学合同，收取并检查客户申请资料；
3、将所有资料交文案顾问，并详细以口头形式告知文案顾问所签客户的个人情况，所申请的学校信息，同时附以书面材料；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；提高客户满意度；
5、其他上级交予的任务。
岗位要求：
1、年龄25-35岁之间，本科以上学历，专业方向不限；
2、熟练的英文听、读能力；
3、有国外留学经历或留学行业工作经验优先考虑，掌握基本销售知识和良好的销售技巧；
4、性格外向，形象专业，善于沟通，亲和力强；
5、具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神。
6、具有优秀的职业素养和较强的销售意识，能够承受较大的工作压力。
7、具有较好的沟通、及语言表达能力，具有较强的执行力；
8、有同行业工作经验者、留学背景、及有亲自申请留学经验者优先考虑。
英语文案
工作内容：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，配合团队其他同事提供高质量的文书制作。
2、翻译申请支持材料，包括证书、成绩单、毕业证学位证等。
3、了解客户申请留学的相关背景情况，进行文书策划和撰稿。
4、参与部门内部培训，不断学习，更新业务知识。
任职要求：
1、英语本科学历或以上,专业八级;
2、有同类工作从业经验的优先考虑；
3、热爱文书工作，法文写作能力佳；
4、具备很强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的沟通能力和服务意识；
6、有责任感，耐心细致；
7、熟悉办公软件Word的操作
培训助理
职位描述
1.组织新员工入职培训，定期更新优化教材及培训流程；
2.负责培训资料的管理和整合，做好培训记录、培训考核的管理工作；
3.协助人事经理完善培训体系，落实公司培训计划及培训后的跟踪和反馈工作；
4.协助人事经理组织、实施公司中高层培训相关事宜，并做好跟进评估工作；
5.负责公司内部刊物的策划组织和编辑工作
6.其他主管交办的事务
职位要求：
1.人力资源管理等相关专业本科以上；
2. 良好的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备；较强的沟通协调能力；
人事实习生
职位描述
1、参与、协助招聘、培训相关工作；
2、根据职位要求和标准，通过不同媒介（广告、校园、猎头、特定行业等）发掘、筛选潜在候选人；
3、协助进行面试及培训工作的实施；
4、负责公司内部刊物的策划组织和编辑工作
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
职位要求：
1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科以上；
2. 良好的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
3. 熟练使用办公软件、办公自动化设备；较强的沟通协调能力；
发展方向：看可以考虑留用为招聘助理岗位或培训助理岗位或人事助理岗位
市场专员
职位说明：
1. 开发和维护下级代理；
2. 保持与代理的日常沟通，及时了解代理需求与问题并给予支持和配合；
3. 分析行业发展趋势，及时了解行业动态；
4. 负责代理数据的收集与总结；
5. 定期完成量化的工作要求，并进行分析与总结；
6. 完成上级临时安排的其他任务
任职资格：
1. 大专以上学历，有渠道开拓经验的优先考虑；
2. 具有优秀的口头表达能力，有较好的谈吐和形象；
3. 具备亲和力及团队合作力，对待工作认真负责，执行力强；
4. 有良好的责任感和事业心，具备良好的人际交往能力，社会活动及公关能力；
5. 具备留学、培训行业相关工作经验者优先录取。
学游顾问
岗位职责：
1、负责接听客户来电、接待客户面访、回答网络客户提出的问题，为客户提供必要的游学信息，保留客户信息，及时回访；
2、与客户签订游学合同，收取并检查客户申请资料；
3、将所有资料交文案支持，并详细以口头形式告知文案支持所签客户的个人情况，所申请的游学信息，同时附以书面材料；
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系；提高客户满意度；
5、负责北京各部门学游产品知识的培训；
6、其他上级交予的任务。
岗位要求：
1、年龄22-35岁之间，本科以上学历，专业方向不限；
2、有过旅***业或是教育行业销售经验优先；
3、性格外向，形象专业，善于沟通，亲和力强；
4、具有强烈的事业心和敬业精神，勇于接受困难的工作挑战，具有创新精神和团队合作精神。
5、具有优秀的职业素养和较强的销售意识，能够承受较大的工作压力。
6、具有较好的沟通、及语言表达能力，具有较强的执行力
部门助理
工作职责：
1：协助部门处理教育展等相关活动对的策划、执行；
2：协助项目组进行相关院校的信息收集和整理（如课程信息、院校排名、院校培训总结等）
3：接收并处理院校来访、面试、培训的函件和通知，并及时进行相应的安排
4：部门经理安排的其他事宜
任职资格：
1：英语四六级，无障碍英语阅读能力
2：良好的组织和执行能力、创新能力
3：有效的市场调查及信息收集技能
4：良好的沟通表达能力、思维逻辑能力
5：良好的服务意识
6：性格活泼开朗、反应灵活
福利待遇：
1． 每周工作5天、每天只工作7.5h、双休；
2． 试用期带薪培训（多元化培训）；同时可享受高于行业水平的提成和奖金
3． 五险一金、丰厚的年终奖金
4． 带薪年假（可累计过往工龄）
6． 法定节假日（带薪法定节假，部分节假给予发放精美礼品）
7． 生日礼品（公司为每月生日的员工准备生日蛋糕或礼券等）
8． 公司每年定期统一安排员工进行免费体检
9． 孕期员工可享受每天1小时休假
10. 每年多次户外拓展活动（公司级、部门级团建活动丰富）
Sally Si｜司宏鑫
Tel : 010-58781723 Mob: 18001072619启德留学北区人事部 人力资源专员
