岗位介绍：

一、薪酬绩效管理（2名）

3K-6K/临沂、青岛/本科及以上，研究生优先

需求专业：

人力资源管理相关专业

岗位职责：

1.负责编制年度薪酬福利预算；

2.负责年度预算的执行，人工成本的控制；

3.负责人工成本的统计、核对、总结与分析；

4.负责审核社保、公积金等福利项目的支出。

二、工艺、设备、电气自控工程师（9名）

2K-4K/临沂、东营/本科及以上

需求专业：

环境工程、给排水、化工类相关专业；机械、设备等相关专业；自动化、电气、通讯工程等相关专业；土木工程、造价等专业

岗位职责：

1.指导污水处理厂运行、科学合理调度、确保出水水质稳定达标；

2.分析生产、化验数据以及运行情况、指出存在问题并提出解决措施；

3.指导污水处理厂设备维护保养、维修、改造并进行评价；

4.对设备故障进行调查分析和鉴定，提出预防、整改措施；

5.组织开展设备技术创新、管理创新、技术改造管理；

6.负责污水处理厂电气设备、电气系统、自控系统、自控仪表及站点维护管理；

7.负责污水处理厂生产计划管理、工程施工管理。

三、污水处理技术岗位(1名）

2k-4k/枣庄/本科及以上

需求专业

给排水专业优先

岗位职责

污水处理工艺管理与监督，生产运行巡检和设备维护与保养

四、人力资源管理、办公室文秘（4名）

2k-4k/济源、东营、胶州/本科及以上

需求专业

人力资源管理、文秘

岗位职责

1.协助公司文书写作、信息宣传、公共关系协调、办公日常管理等工作。

 2.负责员工招聘离职管理、人事合同管理、考勤管理、人事档案管理、绩效考核、五险一金管理及各项报表的填报等工作。

五、财务助理（2名）

2k-4k/济源、东营/本科及以上

需求专业

财务管理、会计

岗位职责

负责报销、税务、预算、分析和日常资金管理以及内、外部报表的填报等工作；协助财务总监开展水费催收、水价调整及融资等工作。

六、给排水、环境工程、土建助理工程师（10名）

2k-4k/胶州本地优先/本科及以上

需求专业

给排水、环境工程、土木工程、工程管理、造价等相关专业

岗位职责

负责污水处理厂的生产、安全、质量、环境和技术管理；

现场施工管理，并对施工管理提出合理化建议

七、福利待遇

1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励，并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。

2.签订劳动合同后，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金，并享受应有的各类福利补贴。

3.公司按照国家政策和标准程序接收人事档案和党组织关系，为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。

八、联系方式

联系人： 刘先生       电话： 15564977800

 邮箱：lyscxiaoping@

地  址：  临沂市兰山区清河南路802号                         邮编：276000