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任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等管理类专业优先;
2.实习生、应届生均可,需全职工作,熟练操作办公软件;
3.认真细心,责任心强,积极主动,团队意识强。
岗位职责:
1. 负责招聘:筛选简历,通知面试,接待面试;
2. 通知入职,办理入、离职、转正、异动手续;
3. 录招聘信息、员工资料,整理员工档案;
4.做考勤汇总表,协助办理福利、员工活动;
5. 采购办公用品等部分行政工作;
6. 上级交代的其他工作。