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没有经验,没关系;专业不对口,没关系;
只要你热爱餐饮业,想在吃货的领域自由翱翔,我们都可以提供学习的机会和平台。入职三个月,就可进入管理层;不到一年,就可做店长,向区域经理发展
岗位职责:
1、学习餐厅的日常营运,协助店长管理工作,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;
2、协助餐厅的排班管理、人员招聘及工作站的分配;
3、协助餐厅员工的培训和及绩效评估、与团队建设。
任职资格:
1、统招大专以上毕业生,热爱餐饮行业,诚恳敬业,具备强烈的事业心与责任感;
2、有一定的管理认知及较好的潜质;具有强烈的团队意识,喜欢团队协作,良好的团队意识,喜欢团队协作,良好的沟通意识和能力;
3、身体健康,精力充沛,思维敏捷,有较好的洞察力。
晋升空间:运营管理组目标人选
1、3个月培养成长为合格的副店长,个人价值飞跃式提升,薪资提升;
2、3个月学会餐饮门店运营所有工作站,并掌握门店管理技巧;
3、3个月后,成为正式一名一线管理岗位,参与一切公平竞选店长的机会。