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岗位:人力资源管理、财务管理、HRBP、项目会计 上班地点:江苏无锡
(财务管理)岗位职责:
负责分管项目营业款审核
2、负责日收费(含业主代收费票)凭证的编制;
3、负责分管项目月末预收费结转和月度收费项目核对
4、负责代收业主、门面水电费清理工作
5、负责月末预收费结转和月度收费项目核对
6、负责分管项目前台收费、停车收费、库房物资抽查盘点工作,形成书面报告
7、负责记账凭证的打印及装订工作
8、配合各部门、物业项目进行各项数据及退款数据查询
9、负责对记账会计业务技能进行指导与监督检查
(人力资源管理)岗位职责:
履行基层薪资和福利核算,造发薪酬和福利
2、负责基层薪酬文件和资料的管理;
3、协助执行招聘、简历甄选、面试、复试等招聘工作
4、负责员工进、出、调、升、降等异动管理,准确掌握公司员工人数、分布、职级情况,并编制动态报表
5、负责员工档案的管理,确保档案真实、有效、齐备
6、负责办理社会保险、公积金缴纳等相关手续,以达到各类人力资源手续办理的及时性
7、劳动合同的签订、变更与解除,处理劳资关系和人力资源纠纷,通过合法的程序降低公司隐性人力成本
岗位要求:
1.2018届全日制本科以上毕业生;
2.要求诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识。