深圳市百年教育培训有限公司

时间地点

招聘时间：2018年3月14日 19:00

招聘地点：中南大学校本部科教北楼 203

需求信息

职位名称	语文老师
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	20
职位描述	一、福利待遇 1、月薪6K——15K； 2、系统的入职培训。对每一位新入职的员工，公司将为其提供系统的业务训练； 3、稳定且具有竞争力的薪酬体系。公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以绩效结果为导向的原则，为有能力、有贡献的员工提供充分的薪资发展空间； 4、完善的福利结构。 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），对于表现优异的员工，公司将为其购买“综合医疗险"，缴纳住房公积金； （2)每逢节假日发放员工节日福利补贴； （3)每月为员工过集体生日庆祝，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等； （4)公司严格执行劳动法，本公司员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受1-15天不等的带薪年休假）； （5)享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； （6)为符合条件的优秀员工办理户口调动、落户手续； （7)享受年底分红，可购买公司股份； （8)没有天花板的职业发展规划，公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则。 二、岗位职责 1、完成小班授课，一对一教学任务。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况； 4、参与校区和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 三、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、外形：形象气质佳，普通话标准； 6、文化：理解并认同百年教育的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校内承担授课任务。

职位名称	英语老师
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	20
职位描述	一、福利待遇 1、月薪6K——15K； 2、系统的入职培训。对每一位新入职的员工，公司将为其提供系统的业务训练； 3、稳定且具有竞争力的薪酬体系。公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以绩效结果为导向的原则，为有能力、有贡献的员工提供充分的薪资发展空间； 4、完善的福利结构。 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），对于表现优异的员工，公司将为其购买“综合医疗险"，缴纳住房公积金； （2)每逢节假日发放员工节日福利补贴； （3)每月为员工过集体生日庆祝，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等； （4)公司严格执行劳动法，本公司员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受1-15天不等的带薪年休假）； （5)享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； （6)为符合条件的优秀员工办理户口调动、落户手续； （7)享受年底分红，可购买公司股份； （8)没有天花板的职业发展规划，公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则。 二、岗位职责 1、完成小班授课，一对一教学任务。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况； 4、参与校区和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 三、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、外形：形象气质佳，普通话标准； 6、文化：理解并认同百年教育的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校内承担授课任务。

职位名称	数学老师
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	20
职位描述	一、福利待遇 1、月薪6K——15K； 2、系统的入职培训。对每一位新入职的员工，公司将为其提供系统的业务训练； 3、稳定且具有竞争力的薪酬体系。公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以绩效结果为导向的原则，为有能力、有贡献的员工提供充分的薪资发展空间； 4、完善的福利结构。 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），对于表现优异的员工，公司将为其购买“综合医疗险"，缴纳住房公积金； （2)每逢节假日发放员工节日福利补贴； （3)每月为员工过集体生日庆祝，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等； （4)公司严格执行劳动法，本公司员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受1-15天不等的带薪年休假）； （5)享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； （6)为符合条件的优秀员工办理户口调动、落户手续； （7)享受年底分红，可购买公司股份； （8)没有天花板的职业发展规划，公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则。 二、岗位职责 1、完成小班授课，一对一教学任务。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况； 4、参与校区和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 三、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、外形：形象气质佳，普通话标准； 6、文化：理解并认同百年教育的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校内承担授课任务。

职位名称	物化老师
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	20
职位描述	一、福利待遇 1、月薪6K——15K； 2、系统的入职培训。对每一位新入职的员工，公司将为其提供系统的业务训练； 3、稳定且具有竞争力的薪酬体系。公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以绩效结果为导向的原则，为有能力、有贡献的员工提供充分的薪资发展空间； 4、完善的福利结构。 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），对于表现优异的员工，公司将为其购买“综合医疗险"，缴纳住房公积金； （2)每逢节假日发放员工节日福利补贴； （3)每月为员工过集体生日庆祝，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等； （4)公司严格执行劳动法，本公司员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受1-15天不等的带薪年休假）； （5)享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； （6)为符合条件的优秀员工办理户口调动、落户手续； （7)享受年底分红，可购买公司股份； （8)没有天花板的职业发展规划，公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则。 二、岗位职责 1、完成小班授课，一对一教学任务。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况； 4、参与校区和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 三、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、外形：形象气质佳，普通话标准； 6、文化：理解并认同百年教育的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校内承担授课任务。

职位名称	小奥老师
教育水平	本科及其以上
专业	不限制
需求数量	20
职位描述	一、福利待遇 1、月薪6K——15K； 2、系统的入职培训。对每一位新入职的员工，公司将为其提供系统的业务训练； 3、稳定且具有竞争力的薪酬体系。公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以绩效结果为导向的原则，为有能力、有贡献的员工提供充分的薪资发展空间； 4、完善的福利结构。 (1)为员工统一签订劳动合同、办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），对于表现优异的员工，公司将为其购买“综合医疗险"，缴纳住房公积金； （2)每逢节假日发放员工节日福利补贴； （3)每月为员工过集体生日庆祝，提供结婚的“新婚红包”以及生育的“添喜礼包”等； （4)公司严格执行劳动法，本公司员工可享受带薪年休假（根据服务年限不同，员工可享受1-15天不等的带薪年休假）； （5)享受相关假期福利法定节假日（调休）、法定婚假、产假、看护假、妊娠假、哺乳假、计划生育假、工伤假、丧假等； （6)为符合条件的优秀员工办理户口调动、落户手续； （7)享受年底分红，可购买公司股份； （8)没有天花板的职业发展规划，公司始终坚持“能者上、庸者下”的用人原则。 二、岗位职责 1、完成小班授课，一对一教学任务。针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反馈，以检验学生每阶段的学习成果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯，并与家长积极沟通反馈学生的情况； 4、参与校区和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 三、岗位要求 1、教育背景：本科及以上学历； 2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、外形：形象气质佳，普通话标准； 6、文化：理解并认同百年教育的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校内承担授课任务。

单位简介

单位名称	深圳市百年教育培训有限公司	单位性质	民营企业
单位行业	教育	单位类型	其他

深圳市百年教育培训有限公司（以下简称百年教育），是一家专业从事小学·中学课外精品培优的教育培训企业，当前开设的课程覆盖中小学全科教育培训。采用6-8人精品小班授课模式，师资来源于学而思、邦德和新东方等知名教育集团教龄3年以上的核心骨干。自创建以来，百年教育以“帮助孩子高效学习快乐成长”为使命；以“成为值得托付的教育机构”为愿景；以“坦诚、合作、敬业、创新、激情”为价值观，秉承“快乐成就高效，体系成就未来”的办学宗旨，矢志让每一个孩子享受更优质的教育。

联系方式

邮箱：liyang@ 电话：13543299501 联系人：李老师

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