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日立建机（中国）有限公司 2018年校园招聘信息
发布时间：2018年02月27日 09:34
| 发布人：就业管理员(jyadmin)
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一、公司简介
日立建机（中国）有限公司成立于1995年，坐落在安徽省合肥市经济技术开发区，是日立建机株式会社、三菱商事株式会社、香港暨永实业有限公司三方共同出资兴建的大型外商投资企业。注册资本15亿人民币，总投资额45亿人民币，目前拥有中方员工2020人，日方人员20人，是日立建机集团全球最大的生产基地。
日立建机（中国）有限公司拥有挖掘机研发和制造的全套流水线，凭借HITACHI原创设计和先进技术，生产并销售携有日立独创电子液压系统，符合人机工程学的低噪、高效、节能的液压挖掘机，赢得众多用户的青睐。公司在迅猛发展的同时，每一位员工都保持着饱满的热情，在共同的价值标准和行为规范指引下，全体员工正在为实现“MADE BY HITACHI”的共同目标而努力。
公司尊重每一位员工的个性与发展，通过积极改善职场交流和创造安心安全的工作环境，创建和谐的劳动关系，激发员工的成长热情，同时致力于吸引、激励和培养多元化，高素质的人才，为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间，藉此达成公司和个人目标的完美结合。
二 招聘岗位：（仅面向2018年应届本科毕业生）
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序号 |
职位名称 |
工作内容 |
要求专业 |
要求技能 |
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1 |
技术研发担当 |
1.协助产品开发设计 2.负责新产品开发模型商讨及制图等 |
机械、自动化、电气及相关专业 |
1.具有相关专业扎实系统全面的专业基础知识； 2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.有相关实习、项目经验者优先； 4.机械类专业需要大学英语四级或日语二级以上水平； 5.日语专业需要有国际日语能力测试一级证书和大学英语四级以上水平；
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2 |
生产技术担当 |
1.负责生产工艺改善 2.负责相关工艺文件的制作管理等 |
机械、机电或材料相关专业 |
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3 |
人事担当 |
1.执行人力资源管理各项实务操作流程 2.负责人力资源各类规章制度的实施 |
法学或人力资源相关专业 |
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4 |
财务担当 |
1.负责日常进出账务的会计处理 2.协助制定财务制度和相关流程 |
会计或财经类专业 |
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5 |
管理培训生 |
根据业务安排，在公司相关部门从事管理、研究分析、运营支持等方面的工作 |
国际贸易、环境工程、机械类专业 |
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6 |
日语翻译 |
1.各种资料的中日文互译 2.会议现场口译 |
日语专业 |
三、福利待遇
1、薪酬：提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇。
2、福利：依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、节假日慰问金、生日礼物、年度体检及按照规定享受其他各类补贴（租房补贴、交通补贴等）。
3、企业文化活动：长假旅游、兴趣协会等
四、培训与发展
对于加入日立建机的新员工，公司每年会提供专门的培训课程，帮助大家快速融入日立建机，奠定职业发展的基石，同时公司还会根据工作需要，提供内部轮岗、海外培训机会以及各种人才培养计划，帮助大家与公司共同成长，成长为支持业务发展的中流砥柱。
让我们相遇在日立建机，启动属于你的职场与未来！
五、招聘流程：
1、简历收集、筛选、电话确认基础信息
2、邀请简历筛选合格的同学到公司参加正式面试
★ 面试地点为安徽省合肥市
★ 面试产生的往返交通费将由公司报销；公司免费安排食宿；
3、正式签订三方协议
六、联系方式
1、招聘电话：0551-63812723
2、简历投递邮箱：w.zhang.dj@
3、联系地址：安徽省合肥经济技术开发区耕云路98号
（邮编230601）
希望有意向的同学来电咨询，亦可将简历投递至招聘专用邮箱
责任编辑：管理员07
