此信息由江苏经贸职业技术学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者江苏经贸职业技术学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
江苏经贸职业技术学院就业网
温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
敢不凡,向“维”来
一、集团简介
维也纳酒店集团创立于 1993 年,作为中国中端酒店第一品牌,秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值,致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,业已形成了“舒适典雅、顶尖美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
目前,维也纳酒店集团旗下已拥有 10 大子品牌,在全国 200 多个城市拥有在营及在建酒店 1600 多家,超过 25 万间客房,综合开房率超过 100%,与大锦江联合共有超过 1.6 亿会员,并创下 25 年零安全事故的纪录,现正以每年新增 500 家以上分店的速度高速发展。
2017 年 4 月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维也纳将全面负责法国卢浮旗下 Kyriad 品牌在中国市场的开发及运营。
与锦江、卢浮达成战略合作 开启新篇章
2017 年 4 月,维也纳酒店集团与法国卢浮酒店集团签署战略合作协议,维也纳将全面负责法国卢浮旗下 Kyriad 品牌在中国市场的开发及运营。
锦江酒店是亚洲第一,全球第五大酒店集团,锦江投资、管理和特许经营 7700 家酒店,80 万间客房,覆盖中法英德俄及东南亚等 67 个国家;公司旗下酒店主要品牌包括 J、岩花园、锦江、昆仑、锦江都城、锦江之星、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)、 7 天、丽枫、喆?啡、维也纳等
卢浮酒店集团(Kyriad)是法国第二大连锁酒店集团,拥有多元化的资产结构,品牌覆盖全服务酒店和有限服务酒店,分布在全世界 52 个国家,1283 家酒店,共计 110000 间客房。
二、企业荣誉
中档酒店第一品牌
MBI 最具影响力十大中档有限服务酒店品牌第一名
中国规模最大的中档酒店集团、中国酒店行业卓越奖
第十七届中国饭店金马奖“中国最具投资价值酒店品牌”
第十二届中国酒店星光奖“中国最具投资价值酒店连锁品牌”
极具深度的品牌影响力l 中端酒店品牌市场占有率第一(中国饭店协会)
l 单店 RevPAR(单房平均营收)行业第一(迈点网)
l 中端酒店品牌持续排名第一(中国饭店协会年度报告)
l 中端酒店品牌指数持续三年排名第一(迈点网年度品牌指数 MBI)
l 客户满意度第一(京沪深三大城市旗舰门店好评综合第一,去哪儿网)
l 综合开房率行业第一(高速发展下保持 100%开房率,对比竞争对手季报及年报)
三、我们在寻找怎样的你?
(一)朝阳生(全国)招聘人数:500 人
发展方向:分店总经理 / 集团运管总监
大专及以上学历。大专要求酒店管理,旅游管理,航空服务,市场营造,工商管理,计算机服务,会计等服务性专业;要求身高女生 158以上,男生 173 以上;形象良好;成绩班级 top10%以内。有过超市,餐饮,酒店等相关经历者优先。
(二)见习销售经理(广东、苏浙)招聘人数100人
发展方向:分店总经理、区域销售总监或集团销售总监
任职条件:
A、基本要求:大专及以上学历,专业不限,热爱酒店销售事业;
B、能力要求:具备优秀的沟通谈判能力、公关能力、销售推广能力及执行力;
C、素质要求:外向活泼,吃苦耐劳,具备强烈的目标感、责任心和事业心;
D、其他要求:接受定期考核,逐级晋升的培养模式,接受出差及培养期内至少一个区域的调动;
E、优先条件:有销售经验或品牌推广经历,获得校级及以上营销策划类竞赛的荣誉奖项。
四、我们许你这样的未来
(一)朝阳生成长路径
发展阶段 | 培养周期 | 工作内容 |
基层培养 | 6-12个月内 | 分店前厅部/客房部基层岗位学习培养 |
主管锻炼 | 9-18个月内 | 部门主管锻炼 |
经理提升 | 18-24个月 | 部门经理管理提升 |
高端晋升 | 6个月 | 分店副总经理,储备店总经理 |
(二)见习销售经理职业规划
销售业务线 | 运营管理线 |
集团销售总监岗 | |
区域销售总监岗(12个月) | 总经理岗位 |
销售总监岗(12个月) | 副总经理岗(6个月) |
部门经理岗(12个月) | |
储备部门经理岗(3个月) | |
高级客户经理岗(6个月) | |
客户经理岗(9个月) | |
见习销售经理(3个月) | |
实习期同样算入基层培养期,即可以参加晋升培训。
工作时间:
每周 6 天八小时,轮休,三班倒(早班:08:00—16:00,中班:16:00—24:00,夜班:12:00—08:00);
升职至经理级别后,无夜班。由于服务行业的特殊性,法定节假日有可能安排上班,若安排上班,根据分店情况给予三倍工资或安排调休。
五、薪资福利
具有行业竞争力的薪酬
(1)坚持优生优薪政策:
年度调薪机会:让薪资的增长跟上你成长的步伐;
(3)年终奖金:辛苦一整年,你的辛勤付出,公司不会忘记。
2、贴心的员工关怀
(1)评优奖励:月度、季度、年度评优活动,奖励到你不要不要的;
(2)免费食宿:公司免费提供三餐和住宿,吃住无忧,让你全力前冲;
五险一金:购买五险一金,生病不用怕,到老不用愁
节日福利:每逢佳节倍思“亲”,过节了,应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。
3、完善的职位培训及晋升体系
公司设有维也纳大学,搭建有完善的 E-learning 学习系统,助力员工职业成长;
职位晋升体系完善,实施千城万店战略,公司快速发展,每年创造的各类管理岗位上千个。
六、应聘方式
(一)应聘渠道
网申地址:sc***.cn[点击查看]
简历投递至邮箱 zhoukun@
QQ:1593834068;或联系周先生:13825295726
(二)招聘流程
投递简历--初试--复试--签约--入职(三)
联系电话:座机:0755-88291666 转 6164/6764,手机:13825295726(周先生),13487083284(李先生)欢迎加入校园招聘 QQ 交流群652235015,直接跟集团 HR 热聊,加群时务必告知真实姓名和学校。
(五)总部地址:广东省深圳市龙华新区深圳北站西广场维也纳国际酒店二楼