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1. 负责流程文件的管理,包括增删查改过程中的发布、更新、加收等工作;
2. 负责战略管理部内部程序文件、作业指导书、执行标准的规划、编写、回顾及修订,协助开展部门内部员工培训;
3. 通过有效运用外部数据,搭建并维护外部风险信息数据库,动态监测外部环境出现的可能会影响公司战略及运营的风险信息;及时对预警信号进行汇报,并提出具执行性的对策建议;
4. 通过构建有效的内部商业智能数据分析系统,动态监测公司战略及公司运营状态;通过及时的研究分析,对出现的战略及规划预警进行汇报,提出具执行性的对策;
5. 协助对外部政策研究和分析,定期形成研究报告供公司领导决策参考;
6, 协助对公司的新产业及其主营业务战略调整进行分析、评估;在获得有权人审批后,制定并执行新产业的孵化计划,直至项目孵化完成移交相关业务部;
7. .收集基础数据,建立并维护公司的信息情报收集系统;
8. 随着业务的发展收集案例,协助开展部门内部员工培训;
9. 协助部门高级经理/经理执行其他部门工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历;
2. 对传媒行业或同类岗位工作感兴趣;
3. 具备企业管理类、工商管理类知识;
4. 具备熟练掌握办公软件操作,具备较强的文字功底、信息收集分析能力、系统性思维能力、逻辑分析能力;
5、应届毕业、实习后可转正。