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1、协助猎头顾问通过电话沟通进行前期人选搜集;
2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;
3、可陪同顾问进行结构化面试(电话面试/面对面的面试),以电话面试为主;
4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;
5、撰写候选人背景报告呈交顾问审核。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、良好的人际沟通协调能力;
3、良好的语言表达能力;
4、有电话销售经验者优先考虑。