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岗位职责:
1、策划、制作、宣导公司各项激励方案,追踪落实方案效果;
2、分析公司各项业务数据,撰写业务报告,对经营分析提出合理化建议;
3、优化公司营销方案,追踪优化达成效果。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业优先,一本院校优先;
2、具备一定数据分析能力,逻辑思维能力;
3、有一定学习领悟能力、创新能力,具有较强的责任心与执行力。
福利待遇:
丰富的薪酬体系:固定工资+浮动奖金+社保福利+现金福利;
全面的福利保障:国家规定的五险一金+额外商业保险+生日福利+过节费+降温取暖费
极人性化的关怀:国家法定节假日+带薪年假+定期员工体检;
长期的职业规划:系统化的专业培训+清晰完整的职业生涯规划。