[重庆]重庆金东方企业管理有限公司

通过系统培训（集中培训 部门核心岗位轮岗实践）后，加入到业务团队中继续锻炼，逐步塑造成业务部门的核心管理人才。
运营方向管培生走上管理岗位后： 
1、协助上级全面负责分中心/项目的日常运营管理，包括分人员的培养、绩效考核、日常管理等； 
2、负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议； 
3、完成分中心/项目的预算任务，配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理； 
4、管理并监督工作人员的咨询报名、教学服务、学员服务、行政后勤等日常工作；
5、协助部门对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行设计。

教学管理方向管培生走上管理岗位后：
1、协助上级全面负责某产品的教学管理，包括教师的培养、绩效考核、产品研发、教研师训等； 
2、负责完成产品的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议； 
3、完成某一产品的预算任务，配合完成分中心/项目的销售培训、产品推广等工作；
4、协助部门对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行设计。

任职资格:

教育背景：统招本科及以上学历优先，研究生学历优先。
资格证书：无
知识技能：熟练使用Office办公软件，有教育培训行业从业经验优先；

          在班级、院级或校级担任学生干部者、校园代理者优先。
能力要求：吃苦耐劳、高效执行、结果导向、学习能力、商业思维、创新能力