[合肥]中海宏洋物业管理有限公司合肥分公司2018招聘

一、企业简介

中海物业集团有限公司隶属于中国建筑工程总公司旗下中国海外集团，是中国首批一级资质物业管理企业，业内第二家港股上市公司，业务遍布港澳内地52座城市。作为中国物业管理行业发展的领跑者和推动者，在行业中具有强大的品牌影响力，连续多年获得中国物业服务百强企业TOP10、中国物业服务百强企业规模TOP10、中国物业服务年度社会责任感企业TOP10、2017中国物业服务专业化运营领先品牌企业、2017中国物业服务品质领先品牌等荣誉。中国指数研究院最新公布的中海物业集团有限公司品牌价值为48.9亿。公司分别就质量管理、客户满意度、环境管理及职业健康与安全管理获ISO9001:2008、ISO10002:2004、ISO14001:2004及职业健康安全管理体系OHSAS 18001:2007标准认证。

中海物业秉持“追求卓越，成为中国物业界的标杆企业”的企业愿景，践行“物有所依，业有所托”的服务承诺，以物业管理服务、增值服务为主要业务，经过多年的管理实践和品牌积累，在物业管理的专业化、精细化道路上砥砺前行，已逐渐形成全国性的业务布局。站在新的历史起点，中海物业将发扬“精细、专业、诚信、和谐”的企业精神，统筹协调优势资源，坚持专业化、规模化和品牌化的道路，正道直行，养德修能，不断创造新的辉煌业绩。

【延伸介绍】

中国建筑工程总公司是国资委直接管理的大型建筑房地产综合企业集团，组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球排名第一的投资建设集团，也是我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业。自2006年开始中国建筑连续11年居于世界500强企业行列，2016年排名第27位，获得标普、穆迪、惠誉等国际三大评级机构信用评级A级，为全球建筑行业最高信用评级。

中国海外集团隶属中国建筑工程总公司。自1979年成立以来，集团在经营上坚持战略导向，在管理上追求精益求精、严格苛求，在组织与文化建设上以人为本，建立兼顾发展空间、工作氛围和激励机制三位一体的人力资源管理体系，不断进步和发展。集团旗下共有5家上市公司，包括中国海外发展有限公司（00688.HK）、中海物业集团有限公司（02669.HK）、中国建筑国际集团有限公司（03311.HK）、中国海外宏洋集团有限公司（00081.HK）及远东环球集团有限公司（00830.HK）。截至2016年3月，集团资产总额4024亿元人民币，实现了建筑业务及基建投资业务协同发展的战略转型，成为具国际水准的综合性跨国建筑企业。

二、招聘需求

三、2018管培生招募计划简介

中海物业集团有限公司根据中海文化和行业特质，以校园招聘的竞争性为战略目标，招募优秀的应届毕业生。中海物业作为中国物业行业领导品牌，以“管培生”招聘体系为载体，集中优势资源进行培训培养，为优秀应届毕业生提供更好的发展平台。

中海物业2018“管培生”招募计划将面向全国2018届毕业生发布综合管理类、财务管理类、品质管理类、专业管理类、宣传策划类、客户服务类工作岗位。每一届的“管培生”诞生后，公司将根据其不同的成长期，制定相应的培训体系和计划，保障他们的职业发展通畅，让每一个年轻人更加热爱生活、热爱工作，真正实现“青春有梦有方向”，走上属于自己的职业发展之路。公司为管培生制定了专门的培训培养计划：

完善的培养计划

孕育期（入职1年）：从认知中海到认同中海文化，学习岗位技能，完成角色转变，培养职业思维。

破茧期(入职2-5年)：从认同中海文化到践行中海文化，清晰自我定位及职业规划，拔高思想高度和业务深度，能够胜任业务经理，资深经理岗位

成熟期（入职6-8年）：从践行中海文化到传承中海文化，强化使命感和成就导向，培养大局思维，提升综合经营管理能力，能够胜任储备高层岗位。

全职业生命周期培养体系

1、实习体验：1-3个月的实习体验；

2、启航班：5-10天的全封闭式入职培训；

3、任职培训：部门职责、本岗位说明书、工作流程以及操作技能培训；

4、导师制：一对一导师制，贯穿全年关注管培生的成长；

5、轮岗交流：在集团总部与城市公司之间，跨业务条线进行轮岗培训，提升思想层次和业务技能；

6、锤炼营：入职一年后对潜质管培生进行考察及深化回炉培训；

7、人才加速系列计划：针对潜质人才、梯队人才、后背干部三级人才体系，开展人才加速系列计划：经理（主任）资格认证、中短期研修班、专项公开培训、学历提升计划、培训E平台。

“ 1358”专属成长路径

1、入职一年：孕育培养期

2、入职三年：业务经理

3、入职五年：资深经理

4、入职八年：储备高层

每一位管培生都是推动中海物业领航发展的强劲动力公司根据业务发展需求，为管培生量身定制“1358”专属成长路径和培养计划。

双序列晋升通道

管理职务序列：孕育培养-业务经理-高级经理-助理总经理-副总经理-总经理

技术职务序列：孕育培养-专业主任-专业高级主任-专业副总监-专业总监-总经理

公司为每一名管培生提供管理序列、技术序列两大发展通道。前1-2年统一孕育培养，2年后管培生根据自身发展需求，在充分尊重人才特质的基础上选择晋升通道，之后还可根据实际发展需要，互相转换。

管培生成长道路上有公司高管的关注、导师的辅导、人力资源培养体系的助力，结合自己的努力，将实现个人价值的提升，只要你有梦想、有激情、有拼搏精神，中海物业将会成为你振翅高飞的青春梦想舞台！

四、联系方式

合肥市蜀山新产业园区中海原山公馆商业2#3楼人事行政部

电话：0551-65102669-663  

中海物业集团视员工为企业最大的财富，致力为员工提供持续的职业发展空间。欢迎有理想、有抱负的同学加入中海物业集团，与我们携手共创美好明天！

责任编辑：管理员01