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渠道主管岗位职责: 1.负责市场渠道的开拓与销售工作,完成公司的每月业绩目标;
2.根据公司的市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责的区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3.维护和开拓新的销售渠道和新的客户,自主开发及拓殿上下游的客户,尤期是终端客户;
4.收集一线营销的信息和用户意见,对公司营销策略.售后服务等提出参考意见;
5.负责对渠道合作者提供持续技持,搪行渠道合作者的培训,售前协助.售后客户服务和技术支持等;
6.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
7.具备优秀的渠道的开发和市场开拓能力;
8.在部门的领导下,配合开展渠道部 的工作,以过到业绩指标;
9.完成上级领导交代的其他事情。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销或经济,管理类相关的专业优先;
2.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往,社会活动能力及公关谈判能力;
3.对工作有激情,执着,敬业,思维清晰,活跃;
4.较好的谈吐,形象好,气质佳;
5.具有良好的团队协作精神,良好的协调,沟通和把握全局的能力;
6.男女不限,***优先。
福利待遇
1、带薪假期:产假、婚假、丧假、病假、年假和国家规定的所有法定节假日;
2、社会保障福利:公司为正式员工缴纳六险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病医疗险和住房公积金。
3、学习晋升机制:所有员工都享有培训学习和内部晋升提拔的机会;
4、员工活动:如聚餐、KTV、户外活动等,过节享受现金或礼品补贴;
5、健身运动:公司提供完善的健身器材供员工享用,有乒乓球桌、羽毛球场、踏步机、平衡球、跑步机、甩脂机、室内高尔夫球、仰卧器材等;每周四为运动日,下午16:30-17:30期间做游戏和健康跑;周一至至周五13:30-14:00为午间操、下午茶时间;
6、股权激励:公司鼓励内部优秀员工持股。