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1、落实集团企业大学的规划和建设及运营管理;
2、落实集团企业文化策划、设计与推动、管理和评估;
3、落实集团核心人才培养与集团人才梯队建设;
4、落实的对外合作及品牌推广;
5、落实企业大学的培训库规划、设计;
6、落实与集团核心发展战略相匹配的核心竞争力打造。
任职资格:
1、本科学历,2018年应届毕业生
2、良好的人际交往能力、语言表达能力
3、有一定文笔功底