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[大连]朴新大连同芳学校2018招聘

(全职,发布于2018-03-01) 相关搜索
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朴新大连同芳学校招聘简章
发布时间: 2018-03-01 浏览次数: 13


一、公司简介

朴新教育科技集团,由教育培训行业资深人士于2014年9月创办,主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等,业务体系全面覆盖学前,小学,初中,高中,大学、研究生、工作人群。

大连同芳学校成立于1998年,针对6-18周岁中小学生提供全方位、个性化教育教学服务的课外辅导机构,于2016年10月加入朴新教育集团,目前在职员工400余人。

同芳学校历经20年,在大连有16个分校区,分别是黄河路高中部、西岗街37中校区、西安路百盛校区、甘区大纺校区、第五郡校区、唐山街校区、南沙街校区、秀月街校区、锦绣绿波校区、华南中南大厦校区、华南北府校区、七七校区、中山校区、凌水校区,开发区校区和金州校区等分校。

“桃李芬芳  同舟共济”,从公司创办之初,这8个字的宗旨就成为同芳学校名师教育以实力为主,以服务为本的原则。实力铸就成功,服务萌生感动,我们热情欢迎您的加入。  

  1. 招聘职位

师类

1、初中数学教师20人、初中英师10人、初中文教师10人、初中物理教师20人、初中化学教师10

要求:本科及以上学,有教师资证优先。有家教或兼职经验先。

描述:学生行初中程的一辅导或小班

待遇:底薪 课时费=5000-15000/月,专业,五一金,平日双休,薪年假。

  1. 高中数学教师30人、高中英师10人、高中物理教师20人、高中化学教师10人、高中生物教师5人、高中地理教师5人、

高中史教师5人、高中政治教师5人、高中文老师10

职资格:

本科及以上学,有教师资证优先。有家教或兼职经验先。

岗位职责

对学生进行高中课程的一对一辅导或小班课授课。

待遇:底薪 课时费=5000-20000/月,专业,五一金,平日双休,薪年假。

3、助教30

职资格:

本科或研究生在,有较强的沟通能力,学能力,有任心。

岗位职责

辅助完成授内容,督及管理学员课律,课后为学员进行答疑。

待遇:面

职能类

4顾问6000-10000元)

岗位职责:

1负责课程的推广及客的开维护,挖掘家长实际需求;

2电话、上接待、咨,促成签单,完成月度售任

3针对学生目前的学科状况、学方法、学习习惯、家庭教育、心理素行分析与测评断学生的学(学科)问题,并定制个性化的合教学辅导方案;

职资格:

1、大及以上学专业不限,可接受届生;

2热爱教育事,愿意挑高薪;

3、具备较强的沟通能力、学能力、服、良好的抗能力、向意

5、学管6000-10000元)

岗位职责:

1.定期回访,同学生家保持密沟通;

2.根据学习进度及特点进行排课、扩科等工作,提高学生学效率;

3.建立学生档案,记录员课时管理、成管理等内容,最好工作。

职资格:

1、大及以上学专业不限,可接受届生;

2热爱教育事,愿意挑高薪;

3、具备较强的沟通能力、学能力、服、良好的抗能力、向意

6、班主任(6000-10000元)

岗位职责

1、完成班新生的招生工作;

2、承担起学校的保单续费护单、挽

3负责校区学生的日常管理工作;

4、及了解、全程跟踪、管理学生的学情况并与家共同努力去正学生不良的学习习惯,培养学生养成自主学的能力;

5负责与学生家的沟通,及跟踪学生信息;做好访谈记录

职资格:

1、大及以上学专业不限,可接受届生;

2热爱教育事,愿意挑高薪;

3、具备较强的沟通能力、学能力、服、良好的抗能力、向意

7、校区助理(3000-3500元)

岗位职责:

1考勤工作:负责师生考勤,定期提交到表,确保校区考勤数据准确性。

2校区日常管理:负责校区日常管理,协调教材、教室、设备、信息等源,理各事件。

3校区环创负责校区境管理,督保工作,定期行校区质检

4校区运营协助:助完成校区活外化工作。

职资:

1本科及以上学专业不限。熟操作件,会简单微信写。

2任心,有心,有耐心,有好的沟通协调能力及团队协作精神。

8、市场专员

岗位职责:

1、广告派

2、兼的招聘与培

3、市

4、完成领导的其他工作

职位要求:

1、大以上学

2、具有良好的沟通能力、造性思及策划能力,度高,有招生或市场营销经验先;

3、性格开朗,吃苦耐,有取心,能耐适应较强的工作力。

9、客服专员

岗位职责:

1根据市的目户资源,电话外呼工作,并促户报名;

2挖掘意向数据,通优势进行数据流

3 针对非强意向数据,进行跟踪服务及深度挖掘;

4 统计、整理、汇总每日外呼数据,并进行有效记录;

5完成上交待的其它工作任

要求:

1.以上学,有工作经验先,接受届生;         

2.普通话标准,有好的言表达能力;

3.性格乐观开朗、耐心容,工作极主,善于与人沟通;

4.有良好的团队合作精神;

5.掌握OFFICE软件的操作。

10、条线负责人(年薪20-40万)

职责描述:

1、管理分校条线工作的整体运作;

2、及分解并完成予的业绩

3负责分校人业绩考核,指督促下属人达成售目

4、收集统计项资料数据,并汇总报总部;

5、家关系的理。

  

要求:

128岁以上,3年以上教育行经验(如&主管);

2、良好的沟通表达能力和团队管理能力;

3、有客管理和售管理经验,能带领团队完成予的业绩

4、具有独立的分析和解决问题的能力,能承受工作力;

加入我人有的,你都有;人没有的,你也有!往下看~

1、薪资结构多元化:

基本工资 绩效 奖金

2、福利待遇好到家:

一金 带薪年假 团建一起嗨 员工体检 节日福利 岗前培训

3、培考核两手抓:工有前培后期有不断的工作技巧和业务帮助大家学和成

4、晋升加薪靠大家:相关的业绩考核与晋升制度帮助大家快提升,多加薪!(详细见面聊)

5、大 金普新区均有分校

三、联系方式

联系电话:职能岗:0411-39074632    郭老师

           教师岗:0411-39846563   王老师   

通讯地址:大连市沙河口区民权街350号宝发金钻7楼

邮箱:    zpms@(职能岗位)

dl-xingjihua@(教师岗位)


 

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