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1、接受公司系统培训,包括岗前培训、在职培训,奠定良好的发展基础;
2、在各部门进行轮岗,涉及业务、运营、市场、行政管理类职能,以熟悉公司各部门的运作情况;
3、完成各个部门的不同任务,衔接各个部门,了解公司组织结构;
4、参与公司经营项目以及团队建设等活动,掌握沟通、管理技能;
5、与您的导师(公司高级管理人员)互动,得到工作、成长等各方面的指导;
6、从该计划毕业,您将担任公司管理类岗位。
任职要求:
1、国内或国外重点院校2018年本科或硕士毕业,专业不限,互联网房地产及相关专业可优先;
2、优秀的文字表达能力,熟练掌握各类办公软件,善于自我学习;
3、乐观向上,积极主动,有责任心,追求实效;
4、良好的服务意识,具备较强的成就动机,有创造力;
5、工作独立性强,善于自我管理,具有较强的抗压能力。
职能类别:储备干部