[安徽]正奇安徽金融控股有限公司

培养目标：

直接向零售客户和企业客户提供融资服务以及创新金融业务服务。负责业务开拓及项目营销工作，办理投融资业务，完成实地调查、报告撰写、项目监管等工作，培养目标为优秀的新兴金融投融资专业人才。

工作地点：合肥市

招聘人数：

投资岗1人

融资岗5人

具体详见招聘简章：

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一、  如何加入正奇金融

第一步：填写并提交《正奇金融2018年校园招聘职位申请表》

您可从即日起至3月15日，登陆正奇金融官网ww***com[点击查看]д2018年校园招聘职位申请表》，发至邮箱hr@，请注明邮件主题：院校 专业  姓名  应聘岗位  求职地点。

第二步：笔试和初试

自即日起至3月中下旬，我们将进行简历筛选，通过筛选的的同学我们将以邮件、电话或短信的方式通知笔面试具体安排。

请参加笔面试的同学携带以下物品：①个人详细简历（须贴2寸证件照一张）；②学校成绩单（盖学校公章）复印件；③英语等级证书、计算机等级证书复印件；④足以说明求职者在校期间表现的其他材料（含发表、未发表的论文、实习报告、优秀证书等）的复印件。

备注：请您将以上①②③④材料按照先后顺序进行统一装订，除第④项外，我们认为缺少任何一项均为不合格递交。

第三步：复试

初试及笔试合格者将安排复试，复试具体安排将另行通知。

第四步：体检录用

对笔面试通过且体检合格的同学，公司将发出录用通知，与您并签订三方就业协议。

二、  人力资源政策

1、核心价值观：遵循联想控股“企业利益第一，求实，进取，以人为本”的核心价值观。公司员工视为价值伙伴，着力营造干事创业、敬业乐群的工作氛围，尊重人，信任人，关心人，激发人的潜能，搭建基业长青的事业平台，实现企业与员工的共同成长。

2、用人导向：坚持“重学历不唯学历、重经历更重能力”的用人导向。公司以能力建设为主线，通过岗位锻炼、轮岗交流、培训提升、引进补充等形式，逐步形成一支专业的员工队伍。

3、薪酬福利计划：公司提供行业有竞争力的薪资待遇和完善的福利计划。除了缴纳正常的五险一金外，公司还为员工提供节日福利、带薪休假、健康体检、年度旅游、餐补车补、每周两次茶歇等多种形式的福利待遇，提升员工的幸福感和对企业的认同感。