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岗位描述:公司各管理部门(销售部、品牌客服部、品牌设计部、财务部、生产部、研发设计部、工程部等)干部储备,完成试用期间培训学习内容,熟悉各部门岗位工作流程,协作完成各门空置岗位工作内容,通过试用培训考核后配置进入各部门团队(试用人数不限于20人)
岗位要求:大专及本科以上学历,应届/上届毕业生均可,20-28岁 专业不限