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岗位职责:
1.服从总经理的指导并执行其下达的工作任务;
2.负责营运项目点的日常管理工作,监督项目点的卫生清洁工作,确保餐厅正常运营,召开每周例会;
3.能够调节工作中的员工矛盾,处理供餐中的突发事件和异物投诉事件;
5.起草相关总结性的报告文件、工作日志等;
6.根据公司战略目标,协助制定员工培训计划和内容;组织安排实施培训;跟踪培训效果,提出改进意见,完善培训制度;建立培训档案。
任职资格:
1.本科及以上学历,文秘、管理类专业优先,应届毕业生或有过餐饮管理经验的优先;
2.男女不限,沟通能力较强,口才较好,性格开朗;
3.WORD \EXCEL、PPT等办公软件熟练使用;
4.具备起草文件的能力,通过短期培训,可以讲解PPT等;
发展方向:营运经理或培训经理;
工作时间:9:00-17:45,双休