[合肥]中国光大银行股份有限公司合肥分行

职能类别:销售主管 职能类别:综合业务经理/主管

一、任职资格：

1、负责团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标。

2、具备较强的管理和协调能力，乐于接受挑战。

3、年龄32周岁以下，大专及以上学历，具有1年以上销售主管经验。

二、基本条件：

身体健康，人品端正，具有敬业精神、团队意识和坚毅品格，学习适应能力强。工作地点可选择合肥、巢湖、肥东、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、临泉、滁州、宿州。

三、福利待遇

1、用工形式

劳务派遣。有明晰、公正的考核、晋升机制，工作满2年以上，符合规定要求的，可转为光大银行正式员工。

2、薪资福利

月薪8000-30000元，底薪+业绩奖金+激励奖金+年终奖+其他福利，享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育，住房公积金），带薪年假。

3、教育福利

提供全方位、系统化、专业化培训， 目标是培养德才兼备、有专业素养的优秀金融人才。包括但不限于入职培训、企业文化培训、营销技巧培训、客户关系培训、经济利润培训、商务礼仪培训、银行专业知识培训、理财专业资格培训、职业发展培训、领导与管理能力培训等。

四、报名期限及联系方式

1、有意应聘者，请将个人简历及各类证书复印件(大小不超过5M)通过电子邮件发送至hf_xykzp@。

2、招聘截止日期为2018年3月31日。

3、经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。

联系人： 马经理、谢经理
联系电话： 0551-62617795 62873797
联系地点： 合肥市包河区芜湖路258号中国光大银行合肥分行信用卡业务部。

公司名称:中国光大银行股份有限公司合肥分行 公司类型:国企 公司介绍:中国光大银行成立于1992 年8 月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，始终秉承“以客户为中心”的宗旨，通过促进产品创新、提升服务品质，实现了规模化发展，取得了令人瞩目的成就。截至目前，光大银行信用卡累计发卡量已超过4000万张，是国内银行业中第一家经银监会批准、同时获得ISO27001信息安全质量认证和ISO9001质量管理认证的机构，实现了“效益、质量、规模”的协调发展，走出了一条独具特色的光大信用卡经营之路。 多年来，光大信用卡始终坚持打造“最具创新能力银行”的理念，激发员工创造潜力，推出O2O发卡项目、阳光惠生活APP、极客发卡团队等系列创新产品，迅速抢占了行业制高点，收获了累累硕果。经过广泛而深入的市场分析与探索，光大信用卡推出了一系列差异化的特色产品，如“福”信用卡、阳光商旅卡、存贷合一卡、母亲水窖爱心卡、绿色零碳卡、旅游主题信用卡等，逐步建立起了一个层级分明的产品体系。同时，通过向持卡人提供多样化、高附加值的联名特色服务，满足了不同客户的分层化需求。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内首家建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，自动审批率达到98%以上，资源配置效率和风控水平同业领先。 中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、阜阳、滁州、池州、宿州等地设立营业网点百余家，各项业务快速健康发展。     因业务发展的需要，特诚聘英才。