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岗位类别:职能类
职位描述:
1.协助培训管理员制定工程技术培训规范、流程、计划并及时更新;
2.根据培训计划制定培训课题,组织培训内容及考核内容,讲授工程培训课程;
3.根据工程培训需求配置培训硬件资源并定期检讨改革。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2.热衷电梯技术事业,能接受外派培训;
3.在校期间品学兼优、有较高的敬业素质;
4.有良好的沟通表达能力,热爱培训行业;
6.熟练掌握MS OFFICE\AUTOCAD等办公软件。
工作地点:天津