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目前在招的岗位是:
1、房产顾问(中专及以上学历,培养方向是专业销售,特别优秀者有机会成为管理层)。
2、储备干部(大专及以上学历,前期工作与房产顾问相同,熟悉一线销售流程及技巧,后期往管理层发展,学习带团队)。
注:本工作无经验要求,我们有完整的培训课程。工作主要在门店内完成,负责接待上门客户,为客户推荐合适房源,促成交易完成,以及后期追踪工作,上门客较少时可通过电话预约客户来门店,客户名单由公司提供。
应聘本岗位您需接受以下几点:
1、工作时间不固定(视客户情况而定,原则上做六休一,每天工作时间8个半小时)。
2、工作压力较大(特别是当同事接连开单,而你还八字没一撇时,你的压力将是你面临的最大挑战,这个时候你需要做的不是痛哭流涕,不是放弃,而是坚持,是思考,思考别人如何开单,思考自己哪里做的还不到位,思考不来你可以问你的师傅,可以向你的经理取经,坚持下来,度过这段困难期,你接下来就会一帆风顺,成功就在前方)。足以支撑你接受以上两点的理由:
1、销售是最赚钱的岗位,房产经济人是最赚钱的销售(只要你够努力,你原本计划十年达到的目标,或许在我们这里只需要五年就能达成);
2、销售是最锻炼人的岗位,78%以上的企业高管都是销售出身(只要你够努力,你不必像文职一样,苦苦等待数年,只为一个升职的机会,最后很可能因为种种原因,本该属于你的机会,却落到他人头上,在我们这里,你的晋升道路没有任何人可以阻挡,只取决于你的努力程度,取决于你是否有一颗上进的心);
3、我们是人性化的企业,考虑到销售部是我们的营利部门,各位销售承受着相当的压力,我们特为销售部门制定了一系列的激励方案以及放松方式(包括奖金激励,实物奖励,各种户外活动,如中国香港游,泰国游,盛夏沙滩派对,年底蟹宴大餐,等等等等);
4、我们给你提供的业务帮助。(庞大的客户群,独特专业的房源录入系统,温馨大气的门店装修,你的业绩和你的努力有关,但是也和你所在公司给你提供到的资源有关);
5、公司给你提供完整的持续培训体系(无经验者可指定师傅一对一带训带到转正,转正后每月三到五次培训,以及有上进心者会安排特殊课程培训,去北京总公司进修)。
薪资待遇:
底薪4000元(无责任)+高额提成(不封顶)+现金奖励+社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)+市区住房公积金+带薪年假+各项福利;综合工资8000元以上
晋升路线:
见习经纪人,--普通置业顾问---资深---高级--首席
资深经纪人--店经理--区经理---总监
每个职级的底薪不一样!提成也不一样!
工作环境:
一群勤劳的人 追逐同一个梦想