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1.基础的人事工作如:考勤、人员入离职登记、外包员工管理、合同档案管理等;
2.部门内部行政类工作;
3.HR内部各模块的支持;
4.完成直属上司交办的临时性工作。
工作要求:
1大专以上学历,只招聘在校生,大三学生也接受;
2英语四级或同等水平;
3人品端正、工作细致、认真、有责任心,
4良好的沟通协调以及语言表达能力;
5熟练使用各类办公软件;
6.每周至少工作3天及以上。