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1、负责协助项目经理进行目标行业客户信息收集、分析,研究客户需求;
2、针对客户需求,绘制外部人才地图并进行多种渠道的精准人才搜索和寻访;
3、以企业需求为根本,从人才的个人职业发展角度,对候选人才进行有效立体的评估、筛选,协助项目经理对候选人进行面试辅导和项目跟进;
4、定期对行业和人才市场梳理,配合项目经理做行业发展趋势调研,不断学习巩固专业知识技能;
任职要求:
1、重点院校应届本科生或研究生,文字功底扎实,具有资料搜索、分析、整理能力;
2、较强的沟通表达能力、学习能力和自我趋动力;
3、对房地产、房地产金融、VI等行业有一定好奇者优先;
4、热爱招聘、有人力资源专业相关专业或经验者优先。
特别说明:
1、未毕业之前可作为管培生进入公司工作,每周至少可保证工作时间3天(具体工作时间可协商),管培生期间日薪制,可提供实习证明;
2、本次校招学生简历投递截止时间为:2018年6月10日
5、招聘人数:3人。