科发源医疗集团2018年武汉营销中心招聘简章

我们是谁：                                      

我们在20余个地区设立分支机构；

我们有21年在医疗植发领域的厚重积淀；

我们目前拥有500多掌握植发管理、技术核心人才；

我们在过去的10年中，营业收入每年都保持高速增长。

我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入科发源，加入我们这个大家庭，一起携手在医疗植发的国际舞台上成就我们的未来！

一、我们需要这样的你：

有志在医疗领域发展                            

热情、阳光、朴实、进取、踏实、肯干

较好的沟通协调、团队协作能力

善于解决问题，有较强的学习能力

良好的心理素质、身体素质

扎实的专业功底

二、为什么选择我们作为你事业的起点？

我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；

我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；

我们会为你提供优厚的薪资和福利待遇保障，高于区域内同类企业的标准，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；

只要你全情投入、努力付出，你会很快改善你和家人的生活，并因此而感受到自己的价值；

我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队，这里没有刻板的领导，没有复杂的人际关系，更没有职场中尔虞我诈，你的身边围绕的都是你的良师益友，面对任何困难，都不会是你一个人在战斗。

 三、招聘岗位及专业要求

工作地点：武汉

注意事项：

1、公司招聘面向全日制高等院校统招、统分应届毕业生（985、211、教育部直属院校及省、市属重点高校优先考虑），毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，2018年7月入职报到时，毕业证、学位证必须齐全。

2、在校成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。

3、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症。

四、薪资福利待遇

1、实习期间工资标准

实习岗位：本科生3000元/月，硕士生4000元/天；

2、正式员工薪资福利待遇

公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时，公司坚持以人为本，在福利待遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资福利标准：

国内工作岗位：税前总收入7-8万/年；

国外工作岗位：税前总收入16-18万/年。

3、入职及职业资格培训

公司统一组织新员工岗前培训，帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，公司也会为在职员工提供参加各专业职业资格取证培训的学习机会，并设立相应的奖励机制，鼓励员工积极参与。

五、温馨提醒

1、现场应聘时需携带个人简历（附个人近期寸照）、成绩单（需加盖学校教务处公章）、大学外语等级考试证书复印件以及其他奖励、资格证书复印件。

2、通过邮箱投递简历时，请在邮件正文中粘贴简历，将成绩单（需加盖学校教务处公章）及相关证书扫描件添加在附件中。邮件主题统一格式为“毕业院校 专业 学历 姓名 性别”。

3、招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。

六、联系我们

公司官网：ww***com[点击查看] 
简历投递邮箱：renc_kfy@

联系人：任女士

联系电话：13607185457

公司地址：武汉市江汉区新京华国际B座1楼