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| 2018年民生银行泰州分行招聘7人公告【社招】 | ||||
| 日期:2018-3-5 | ||||
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过22年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强,位居第29位。 中国民生银行泰州分行作为民生银行在江苏省内设立的第七家分(支)行,于2013年9月对外营业。在四年多的发展过程中,泰州分行紧密围绕地方经济发展主旋律,将民生银行的市场定位与泰州地方的经济特色紧密结合、同频共振,支持泰州地区民营经济的快速发展,支持泰州地区企业做大做强,为地方经济发展贡献了自己的力量,同时自身也得到了快速发展,各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅。 为满足泰州地区业务拓展的需要,我们面向全省诚邀有志于民生银行事业的精英加盟,共创美好未来,成就精彩人生!我们将为您提供良好的发展平台和同业中具有竞争力的薪资待遇。 一、应聘基本条件 (一)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录; (二)具有较强的事业心和责任感和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化; (三)具有全日制本科(含)以上学历,金融、经济类等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外); (四)应聘人员年龄在40周岁(含)以下,零售业务负责人、零售客户经理年龄在35周岁(含)以下; (五)工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。 二、具体招聘岗位及要求 (一)小微金融部负责人1名(工作地点:海陵区) 1、工作职责: (1)开展小微市场研究和行业分析; (2)根据分行要求制定小微业务总体规划、营销方案; (3)开展客户开发和产品销售,实施交叉销售,组织完成分行年度经营计划; (4)组织实施小微业务团队的培训; (5)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 2、任职要求: (1)40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位; (2)具有6年以上银行业相关工作经验,3年以上团队管理经验; (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底; (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强; (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力; (6)了解泰州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。 (二)支行零售业务负责人2名(工作地点:海陵区、泰兴) 1、工作职责: (1)规划支行零售业务发展,负责零售市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行零售业务的发展; (2)协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作; (3)落实零售业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标; (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。 2、任职要求: (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业; (2)具有3年以上银行业相关工作经验,1年以上团队管理经验; (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底; (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强; (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力; (6)了解泰州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。 (三)零售客户经理4名(工作地点:海陵区、医药高新区、泰兴、靖江) 1、工作职责: (1)负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升; (2)为零售客户提供专业金融服务,完成市场营销工作目标。 2、任职要求: (1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,金融、经济类专业; (2)具有2年以上银行零售业务工作经验; (3)了解银行的各项信贷业务,熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术; (4)具有较强的风险管理意识及高度的责任心。 三、应聘方式 (一)符合条件且有意应聘者,请登录中国民生银行官方网站(ww***.cn[点击查看]),点击“民生招聘”图标,进入民生银行招聘页面,注册个人简历后申请相应职位。 (二)报名截止时间为:2018年3月15日 (三)中国民生银行泰州分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。 相关阅读:
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