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招聘会时间:2018年3月12日(星期一)下午19:00
招聘会地点:雁山校区李园3楼就业指导中心
南航2018校园春季招聘盛大开启,18个城市、60余所高校,宣讲会开到你宿舍门口!再不来投简历,还叫小南说你什么好……
朝阳民航
2003-2014年期间,我国航空旅客运输量由8759万人增加到4.36亿人次,增长了近5倍,年均增速接近15%。2016年,全国民航完成旅客运输量4.88亿人次,旅客周转量8378.13亿人公里,比上年分别增长11.9%和15.2%。民航局明确提出要实施大众化战略,到2030年要实现人均乘机次数达到1次、旅客运输量达到15亿的目标。
民航业的明天肯定会更好!
阳光南航
国资委直属大型央企,高端!
天合联盟成员,大气!
业绩优:2016年实现营业收入1148亿,同比增长3%!
2016年1.15亿人选择我们,客运量亚洲第一、世界第四!
安全好:国内安全星级最高的航空公司,靠谱!
截止2016年12月安全运输累计9.6亿人次、安全飞行累计1714万小时,值得信赖!
航路广:1032条航线、261个目的地遍布全球五大洲,带你飞!
每天接近2000个航班连接近40个国家和地区!
规模大:21家分子公司、25个营业部、68个海外办事处,
同时运营787、380全球第一家!
超700架飞机,机队规模 亚洲第一、世界第四!
2020年机队规模将达到1000架,我的未来不是梦!
南航简介:
2004年,荣获“中国最佳航空公司”称号,同年获美国优质服务科学协会授予的全球服务业最高荣誉—“五星钻石奖”;
2008年,获中国民航飞行安全五星奖;
2011年,获国际航空服务认证权威机构SKYTRAX 授予的“SKYTRAX四星级航空公司” 称号并荣获“SKYTRAX 2011年度进步最大航空公司”奖项;
2012年,获中国民航局颁发的中国飞行安全最高奖“飞行安全钻石奖”;
2013年,获评《财富》“最受赞赏的中国公司”50强;
2014年,获“年度最佳航空公司”、中国航空业“年度最佳品牌”称号。
2015年,获评“中国年度最佳雇主”“最受女性关注雇主”。
2016年,获评“年度最佳责任企业”;《财富》(中文版)中国企业500强,居交通运输业首位《财富》(中文版)中国企业500强,居交通运输业首位《财富》(中文版)中国企业500强,居交通运输业首位获评《财富》(中文版)中国企业500强,居交通运输业首位。
2018年等你续写……
分公司简介:
南航广西分公司前身为广西航空有限公司,于1993年10月28日在桂林由南方航空股份有限公司和广西斯壮股份公司共同出资组建,2006年正式成为南方航空股份有限公司的全资分公司。2018年10月28日,将迎来公司成立25周年。
25年来,南航广西分公司勇于探索,大胆创新,与时俱进,不断发展壮大。艰苦奋斗的创业精神,坚定不移的主人翁意识,让南航广西分公司逐渐成长为执管19架波音737系列客机、拥有南宁、桂林、北海三地运行、员工2000余人的国有航空运输企业,已连续实现24年安全无事故,航线网络由最初的不到10条增至目前的近50条,开辟有桂林、南宁、柳州、北海至北京、上海、广州、台北、曼谷等40多条国内、地区及国际航线,通过南航密集的航线网络和天合联盟连接欧洲、美洲、澳洲、亚洲、非洲等全球1064个目的地,每天有近8500名旅客乘坐南航广西分公司的航班出行。
南航广西分公司始终坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,突出安全第一要义,强化安全管理和持续安全理念,加强多基地运行管控,以SMS安全管理体系为抓手,大力开展“规章落实年”、“飞行部建设年”、“四查四严”安全整顿、“防松懈、反违章”等主题活动,同时细化安全目标,创新安全管理手段,增强南宁桂林两地“一体化”运行指挥协调综合能力。正是凭着严格的安全管理和员工牢固的安全意识,已累计飞行56.5万小时,保持飞行安全及空防安全264个月,连续151个月无维修差错,连续22年实现了无人为责任事故征候的良好安全记录。。
在经营管理上,南航广西分公司坚持“立足广西、加密枢纽、连接省会”的经营思路,依托南航庞大航线网络,抓住广西社会经济高速发展的历史机遇,充分发挥南航驻桂基地公司优势,通过科学调配运力、完善航线网络、创新营销产品等措施,实现客货运输协调增长,使南航在广西的市场份额由原来的20%左右上升到目前的近40%,市场话语权得到巩固,确保了南航在广西航空市场的主导地位。特别是2010年以来,面对广西市场整体没有与全国旺盛的形势同步的劣势,公司党委及经营班子紧跟总部转型步伐,团结带领全体干部员工沉着应变,积极应对,通过优化航线结构,加强渠道管控,深抓枢纽中转,创造了公司有史以来最好的经营业绩。
同时,南航广西分公司坚持以服务树品牌,积极开展“优质服务年”、“品牌服务年”、“品牌服务推广年”、“品牌服务提升年”等主题活动。通过开展空中酒窖、空中导游等特色服务,扎实推进“客舱革命”,积极开展SKYTRAX对标活动等,建立了“金桂”、“银桂”、“玉桂”等多支具有广西特色的品牌服务团队。通过加强与枢纽兄弟单位的合作对接,丰富中转产品,拓展广西始发“一票到底”业务。近年来,公司突破地面服务瓶颈,先后接管桂林、南宁两地机场地面服务业务,空地服务链条更顺畅,服务水平整体提升。
文化,是企业发展的灵魂。南航广西分公司全体员工深入践行“CSAIR”的文化理念,在安全生产中奉献青春,在团队锻造中举贤荐能,在交流关爱中增进理解,在持续创新中实现价值。公司积极履行央企社会责任,服务地方社会发展,干部员工队伍和谐稳定,精神风貌蓬勃向上。同时,南航广西分公司从1993年至今从未间断地一对一捐助阳朔县杨堤乡希望小学的贫困儿童、在12所受旱灾与洪灾严重的山区希望小学联系建设“南航书屋”、全体员工踊跃为地震受害地区捐款……多年来,公司积极履行央企社会责任,服务地方社会发展,积极参与社会公益事业,从捐资助学、扶贫助困、帮残助老到抗击冰雪、抗震救灾、抗旱救灾,从两岸包机、两会包机、东盟包机到国家领导人专机保障,责任履行塑造品牌形象。文化沃土培育繁花,励精图治喜结硕果。良好和谐的内外部环境为公司平稳快速发展增添动力。公司连续四年被评为南航先进基层党组织,先后获得2013年全国“安康杯”竞赛优胜单位;2014年全国五一劳动奖状;2014年中央企业先进基层党组织。
一、招聘岗位
医学、法律、职能等岗位全线开招,让你在你感兴趣的岗位肆意驰骋!
岗位分类 | 工作职责 | 专业要求 |
法律类 | 负责公司合同管理,诉讼业务管理。按照公司规定,及时依法依规处理公司出现的各类法律纠纷和诉讼案件,并按要求上报;为公司其他部门提供法律咨询服务 | 法律专业,已通过国家法律职业资格考试者优先(2018届毕业生及2019届毕业生) |
航医类 | 空勤人员及地面人员健康管理及医疗保障;航空器公共卫生保障;医疗文书处理 | 临床医学 |
职能类 实习生 | 从事法律、财务、行政管理、党群、人力资源、新闻宣传等相关工作 | 专业不限,法学、管理学、新闻、文学等专业优先(2019届毕业生) |
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二、薪资福利
1.完善的职业发展道路;
2.有竞争力的薪酬水平;
3.七险一金的全面保障;
4.味美价廉的职工食堂;
5.温馨方便的员工宿舍;
6.除法定假日外更可享受婚假,产假,探亲假,生日假;
7.职优机票:让您和家人畅游世界。
三、招聘会地点
地点 | 简历收集 | 宣讲地点 (计划) | 可选工作地点 | |
宣讲院校 | 宣讲日期 | |||
南宁 | 广西大学 | 2018/3/8 |
| 南宁 桂林 北海 |
广西民族大学 | 2018/3/9 |
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桂林 | 广西师范大学 | 2018/3/12 |
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目标高校包括但不仅限于宣讲院校,请持续留意南方航空招聘官网:jo***com[点击查看]
四、岗位要求
1.2018届本科及以上学历全日制统招应届毕业生,并可于2018年7月前按期取得最高学历的学历,学位证书;
2.境外留学人员要求:须毕业于Times排行前400名的院校,并在2016年7月前取得国家教育部承认的个人最高学历的学历,学位证书以及认证报告;
3.本科须取得大学英语四级425分(含)以上证书,国外学历需取得新托福80分(含)以上或雅思6.5(含)以上证书;
4.身体健康、遵纪守法、五违反校规,校纪行为。
五、招聘流程
1.简历投递
(1)宣讲会现场接收纸质版简历,同时提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份(点击链接下载),
(2)登陆简历投递网站(点击打开) ,根据应聘职类进行网上注册并填写简历。(纸质简历优先筛选,但投递纸质简历后一样要进行网上注册噢,切记切记!)
2.性向测试:根据通知登陆网站完成在线性向测试;
3.笔试考核:托业 行测(南航承担笔试费用);
4.面试:即兴演讲,分组对抗,半结构化面试;
5.协议签署:拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、就业三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确,应聘者提交资料不实的,南方航空有权终止相关协议。
六、联系方式
邮 箱:zhaopin@;
网 址:jo***com[点击查看]
公众号:@南航招聘
短信平台:95539;
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