[成都]中国大地财产保险股份有限公司四川分公司2018招聘

单位简介

中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK）旗下唯一的财险直保公司。公司成立于2003年10月15日，总部设在上海，注册资本金104.30亿元人民币。中国大地保险业务经营范围涉及非寿险业务的各个领域。2014年，公司获得短期出口信用保险经营资格，成为全国拥有该项资质的五家财产保险公司之一。 

公司积极探索综合性经营体系建设，着力构建新的商业模式。2015年，全资设立大地电子商务有限公司，运行积分商城和“易修猫”汽车后市场服务平台，为车主人群提供优质的用车和生活服务；成立个人贷款保证保险事业部，首批获准直接接入人民银行个人信用数据库，短短2年时间，业务已覆盖25个省份，52个城市，保费收入迈上10亿新平台。

自2008年首次入选“中国企业500强”以来，三次入选“中国服务业企业500强”、五次入选“上海企业100强”、两次入选“中国品牌100强”；连续四年荣获“中国汽车流通行业汽车金融服务创新奖”、八度荣获“中国最佳客户联络中心奖”。推出的微信理赔和“四个时代”理赔服务，分别入选《中国保险报》2015年度、2016年度“十大服务创新”项目。2016年，实现保险业务收入320.71亿元，市场排名稳居全国第六位。

中国大地保险四川分公司是经国务院同意，中国保监会批准，于2003年12月首批设立的省级分支机构。四川分公司2016年上半年，完成保费收入6.5亿元，市场份额在全省37家产险公司排名第7，成都地区排名第6。目前，公司在全省共设立中心支公司、支公司、营销服务部79家，覆盖了全省主要经济地区，业务和客户服务网络基本完善。 

毕业生需求信息 

一、财务管理岗（3人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校本科及以上学历的应届毕业生。 

2、财务、统计、金融等相关专业。 

岗位职责： 

1、负责网银查询、退票工作，核对收入户资金的入账明细及上划情况。 

2、编制并审核相关会计凭证，审核内部资金往来以及非资金往来。 

3、负责开设及清理银行账户相关工作。 

4、负责本单位资金收付及银行未达款项的催收。 

5、整理银行回单、对账单，编制银行存款余额调节表。 

6、负责打印整理会计档案。 

二、客户关系岗（1人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校本科及以上学历的应届毕业生。 

2、保险、金融等经济类相关专业；市场营销、工商管理等管理类相关专业；理工类专业。 

岗位职责： 

1、收集维护个人客户信息数据；

2、基于总公司对客户分级分类的要求细化分公司客户分类信息管理；

3、维护客户信息管理系统，提升客户信息质量。

三、销售支持岗（2人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校本科及以上学历的应届毕业生。

2、金融保险、市场营销、经济学等相关专业

岗位职责： 

1、组织实施通用销售管理系统信息日常维护管理，确保销售管理系统基础信息的准确性。

2、汇总销管系统使用、维护过程中的问题，为系统深度开发和完善提供可操作性意见和建议 。

3、落实中介管理制度，开展中介业务和销售人员销售行为的基础管理与合规管理工作。

4、收集与反馈当地市场整体信息，提供市场调研分析报告。

四、车险承保管理岗（2人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校或省属重点院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。 

2、保险、金融、统计、数学、精算、车辆工程等相关专业

岗位职责： 

1、拟定车险产品承保政策、工作流程和核保规则，审核下辖机构的车险产品承保细则。 

2、审核下辖机构超权限车险业务的核保工作，提出初审意见。 

3、监控与分析保险产品经营状况，并提出管理建议,推动车险产品业务发展。 

4、根据承保政策和车险经营规范，指导机构车险业务承保方案及出单岗、综合柜员岗工作。 

5、开展车险市场产品调研，开发新产品，协助厘定费率和并实施新产品市场推广。 

五、意健险承保管理岗（1人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校或省属重点院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。 

2、保险、金融、医学等相关专业 

岗位职责： 

1、执行总分公司制定的各项健康险业务管理及品质监控规定和操作流程，确保健康险业务快速健康发展。

2、审核权限内的意健险业务,对超权限的业务提出初步意见并报上级审核。

3、负责与总公司及下级机构沟通、协调，了解意健险业务情况，收集各种业务资料，为核保人做出业务核保决定提供依据，提出承保政策和核保规则调整建议。

4、地方性单证的设计；协调印刷厂排版；提交版本登记。

5、特定业务（如救援业务）数据的报送。

6、具体实施意健险各项经营指标的日常监控，监控意健险各类异常情况的发生，包括注销、大额退保、大量延迟报立案等，及时发现问题，提出风险管控措施。

7、对分公司及三级机构的意健险经营数据分析并提交相关报告，提出承保政策和理赔政策改进建议。 

六、理赔诉讼追偿岗（1人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院校或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。 

2、法律、医学、保险等相关专业。 

岗位职责： 

1、审核权限范围内的理赔诉讼案件，对超权限案件提出初审意见并上报。 

2、指导机构开展理赔诉讼和追偿，对机构签订各种律师合作合同内容提出意见和建议。 

3、组织建立和维护理赔诉讼台帐，及时汇总、统计、分析和上报各类理赔诉讼案件信息。 

4、定期检查各机构理赔诉讼案件信息录入法律信息系统情况。 

5、开展理赔诉讼案件的应诉、追偿。 

七、行政事务岗/群团工作岗（1人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校硕士研究生及以上学历的应届毕业生。   

2、保险、金融、计算机、中文、文秘、行政、工商管理等相关专业。 

岗位职责： 

1、编制分公司职场（包括下辖机构）的预算，并推动执行。

2、审核分公司职场装修、变更、搬迁相关事项。

3、负责分公司职场日常管理工作，实施全辖机构设立、改建、变更、撤销等工作。

4、负责分公司及机构的固定资产管理工作。

5、负责分公司及全辖机构的车辆事务管理、损余物资处理和日常接待工作。

6、负责相关后勤物资的购买、发放、领用、保管工作。

7、参与分公司重大会议、活动的会务组织、筹备工作。

8、负责分公司车辆的日常保养、送厂维修相关事宜。"

八、续保管理岗（2人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、保险、金融、统计、数学、精算、车辆工程等相关专业 

岗位职责： 

1、对所辖机构宣导公司续保管理制度及要求。

2、定期监控所辖机构续保管理动作完成情况。

3、定期通报所辖机构、渠道、人员续保率目标达成情况、定期出具续保专项分析报告，并提出提升建议。

4、指导所辖机构续保管理系统操作，组织续保管理培训。

5、拟定续保激励方案并跟踪方案落实情况。

6、提出续保相关系统优化建议。

7、协调代续保业务冲突。 

九、查勘定损岗（2人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、车辆工程、汽车服务等相关专业。 

岗位职责： 

1、实施车险、财产险、意健险事故现场查勘，进行事故（包括人伤）定性、定责、调查。 

2、确定事故损失，做好同被保险人及维修单位的沟通协调工作。 

3、编制查勘报告，完成估损资料的系统录入，完成案件准确估损。 

4、指导被保险人办理索赔事宜，并协助客户处理事故善后工作。 

5、协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收，完成空白索赔资料的移交。 

6、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作。 

7、负责查勘车量的安全使用，做好日常维护保养等工作。 

十、中支公司销售支持/续保管理岗（2人） 

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、金融保险、市场营销、经济学、汽车服务等相关专业。 

岗位职责： 

1、根据渠道基本法相关要求，落实各渠道线销售人员招聘、考核、薪酬管理及培训管理相关工作。

2、开展四级机构负责人和综合柜员管理工作。

3、落实中介管理制度，加强中介业务和销售人员销售行为的基础管理与合规管理工作。

4、实施续保管理，提供续保业务清单，实施续保业务提醒。

5、推动落实公司各项标准化服务要求。

十一、人力资源类岗位（1人）

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、工商管理、行政、人力资源、市场营销相关专业、理工类专业 

岗位职责： 

1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程，并组织实施。

2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续。

3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解聘工作。

4、拟定并实施绩效考核制度和流程，落实公司人员绩效考核工作。

5、拟定公司薪酬福利管理办法和流程，并组织实施。

6、拟定并审核专业人员培训需求及培训计划，策划、组织公司及全辖培训工作。

7、拟定公司员工职业发展制度，推动公司员工职业发展。

8、指导与监督下辖机构人事与员工关系管理；监控下辖机构人力成本预算的执行情况。

十二、理赔综合岗（1人）

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、金融、精算、管理类等相关专业

岗位职责： 

1、定期提取理赔数据，撰写分析报告。

2、定期提取各机构理运营阶段性数据，监控理赔质量，跟踪、督促机构落实整改。

3、协助开展理赔人员绩效考核工作。

4、负责部门内综合行政事务工作。

十三、理赔支持岗（1人）

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、车辆工程、医学、法学、理工类等相关专业；保险、金融等经济类相关专业

岗位职责： 

1、进行理赔数据提取、分析，出具分析报告，为制定/修订政策、规则提供决策依据。

2、为确保业务经营质量，根据理赔政策和经营规范，实施理赔抽检与监督。

3、接收并整理理赔资料，审核客户索赔资料完整、准确。

4、判断案件损失金额与所提供的索赔单证是否吻合,并上传至理赔影像系统。

5、定期清理未决赔案，对索赔资料不齐全的案件进行资料完善工作。

6、及时上报疑难案件、特殊案件、可能存在的虚增损失金额、假案、骗赔案。

7、定期分析理赔数据，监控理赔质量。

十四、人伤调查岗（1人）

岗位要求： 

1、全国“985/211”院或省属重点院校本科及以上学历的应届毕业生。   

2、医学、农业、车辆工程、建筑等理工类相关专业；保险、金融等经济类相关专业；法学类相关专业/

岗位职责： 

1、开展车险人伤案件查勘、定损、探视、复勘、调查等工作，制定人伤调解方案，撰写调查报告，进行车险医疗理赔案件初步核定；

2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协助等医疗理赔服务；

3、协助完成协作医院、救援机构、公、检、法等机构的日常联络维护工作，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序；

4、根据非车险、意健险部授权，兼顾非车险、意健险理赔作业。

联系方式 

单位地址：四川省成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔17楼 

联系部门：四川分公司人力资源部 

联系人：祝玮 

联系电话：028-68715122

简历投递邮箱：zhuwei@ 

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