[四川]宜宾丽雅置地有限责任公司

宜宾丽雅置地有限责任公司

2018年招聘简章

【公司简介】

宜宾丽雅置地有限责任公司是四川知名的大型国有房地产开发企业。成立于2005年，现有员工1200余人，具备国家房地产开发一级资质。

公司拥有：大地坡丽雅置地公司、宜宾临港丽雅建设开发公司、南溪丽雅置地公司、天津明远丽雅置地公司、成都丽锦房产公司和宜宾上游置地公司六个房产公司；以及宜宾丽雅百货有限公司、宜宾雅德商业管理有限公司、宜宾雅信物业管理有限公司、四川君正建筑工程有限公司、宜宾丽雅机电工程有限公司、宜宾锦绣园景观工程有限责任公司、宜宾丽雅健康管理服务有限公司、宜宾新锦绣园景观工程有限责任公司、宜宾临港雅信物业管理有限责任公司和宜宾丽雅酒店管理有限公司（丝丽雅万豪酒店）十个关联产业公司。

公司直接开发和投资开发的项目包括：莱茵河畔项目、丽雅龙城项目、锦绣龙城项目、丽雅大院项目、莱茵春天购物中心、南溪“丽雅时代”项目、天津“东方文化广场”和成都“丽雅美锦”项目等。“莱茵河畔”项目作为公司开发的城市名片之一，是宜宾城市企业搬迁典范工程，宜宾首个纯欧式风情楼盘，推动了南岸东区——乃至整个宜宾城市人居环境质的飞跃。项目先后获得“中国名盘”、“詹天佑”大奖、“中国绿色健康住宅”、“中国房地产最佳设计方案奖”、“全国物业管理示范住宅小区”、“2012中国绿色宜居优质精品楼盘”和“四川十大最美街道”等多个荣誉与称号。2016年更被同行业推崇为全国开放式小区典范项目。

丽雅置地一直以提升城市形象和价值为企业宗旨，坚持以“铸就城市精品、创造上游生活”为己任，在“专业、创造、美丽、高效”的企业文化引导下，秉承专业的态度、高度的社会责任感，着力发展成长为具有高度社会责任感的区域性房地产事业引领者。

我们真诚期待您的加入！相信有您的未来，会更精彩！

【工作地点】四川宜宾

【招聘岗位】人力资源专员、土地拓展专员

【招聘专业】人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、投资学、劳动与社会保障等相关专业

u培养目的

为公司战略发展和城市建设，培养并储备一批适合于公司未来发展的优秀青年人才，以充实公司未来干部队伍。

u公司福利

带薪培训 员工食堂 专门宿舍 保险 节日福利 免费班车

u晋升空间

管理型：正式员工——骨干员工——后备人才——中层管理人员—-高层管理人员

技术型：正式员工——骨干员工——业务主办—高级技术型干部

u培养方向

丽雅置地GEP培养计划。

GEP为Grace Elite Program的简称，是丽雅置地针对未来管理人才而制定的骨干精英培养计划，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注GEP,让管培生通过实践培养和专业辅导，成为公司各个业务部门的骨干人才。

u任职资格

1.人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学、投资学、劳动与社会保障等相关专业的2018届毕业生。

2.具备以下素质特征：

（1）青春而阳光的形象与心态；

（2）优秀的职业品德和个人人格魅力；

（3）严谨务实、行而必果的工作作风；

（4）积极进取、善于学习的主动成长意识；

（5）主动助人的服务意识和协助精神；

（6）言简意赅、大胆沉稳的沟通表达能力；

（7）逻辑思维缜密而清晰，思辨条理性强；

（8）具备基础的关键信息提炼和捕捉能力。

【培养体系】

1.新员工入职训（带薪培训）：系统培训，了解公司组织机构、企业文化体系以及专业技能和工作技巧，便于管培生快速融入团队，加快成长。

2.导师辅导：一对一导师辅导，亲身指导管培生的具体工作。

3.经验分享：公司骨干员工的经验分享，学习好的工作方法和工作习惯。

4.雏鹰计划：人力资源部定期组织管培生例会和访谈，帮助管培生解决工作和生活上的困难，明确角色定位和职责，完成由学生到职业人士的转变。

5.大自然课堂：不定时组织近郊团队拓展活动，增强青年员工之间的沟通和互动。

【报名方式】

1.报名时间：2018年3月5日—3月30日

2.报名方式：应聘者请投递简历至我公司报名邮箱：yblyzd@，简历标题请以“应聘岗位-姓名-学校-专业”格式投递。

3.联系方式：邓老师0831-2360089（座机）    13890991595（手机）。

宜宾丽雅置地有限责任公司

人力资源部    

2018年3月5日